本文へ

泊まるだけではなく、プラスアルファで何か欲しいという意見が相談支援専門 員からあった。現状の職員数では限界があるので、グループホーム外部の人間が夜間や 土日…

けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が とれて…

導いていく姿勢が プラス 　 に働いた。 　Ａ さんにはこの支援が必要であったと考えられる 。 30 [Page31] 　今後の課題 現…

地域生活を支える移行プランの作成を行います。 ⑤日中・宿泊体験に慣れた頃に複数人で本人の意思の確認を行います。 10 [Page14] 病院 地域…

3 相談⽀援事業所 プラス ケア 相談⽀援専門員 14 かがやきマップ 相談⽀援専門員 15 かがやきマップ 相談⽀援専門員 職名 1 陽和彩訪問看護ス…

けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が とれて…

⽣活機能」 というプラス面に注目  各要素が相互に影響を 与え合う 「相互作用モデル」  共通言語として多職種間でも活用しやすい  「生活機能…

3 相談支援事業所 プラス ケア 相談支援 相談支援専門員 14 合資会社フェニックス 相談支援 相談支援専門員 15 アイ・カラーズ相談支援 相談支援 相…

が作成するセル フプランで支給決定を行うなど柔軟な対応も差し支えないこととする。 ※２ 就職後７月目の時点で就労定着支援の利用を希望しなかった障害者が、その…

ることで、 生活にプラスになる。 本人に寄り添うコミュニティソーシャルサポート 訪問相談 情報提供 定期診断 継続的支援 見守り 保険診断士、 弁護士…

者全員。 ・セルフプランもある。 （相談支援の流れ） ・相談支援専門員は、福祉サービスの利用を希望する子どもや保護者の求めに応じて、サービス の利用予定…

介護保険（要介護）のプラン作成 ●事業所・関係機関等との連絡調整 相 談 助 言

体制の欠如 ・コンプライアンスの欠如 ・組織的な事業所運営の問題 　→ 役割分担や指揮命令系統、責任の所在等が不明確 ・苦情解決／説明責任の問題（特に家…

３　通所者に対するプライバシーの侵害 　 　 　 ①職務上知り得た通所者個人の情報を他に漏らしたことがある。 　 　 ②通所者の同意を事前に得る…