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人：58 名、家族・関係者：74 名） ※家族・関係者のみの参加あり 本人 同伴者 来場人数 【第 1 部】 10:00〜12:30 32 名 4…

からの意見 ・関係者に情報が届いていなかったり、当たり前の言葉が共通理解されていなければ「連携」 とはいえない。 ・今回の場では、顔の見える関係づ…

　アートフィールド スタッフ 25 介護福祉士 ＜関係機関＞ 職名 26 看護師 27 保健師 28 保健師 29 保健師 30 保健師 ＜指定…

医療・福祉・教育等の関係者が利用していくうえで必要と思われる情報を出し合 い、多くの方が有効的にその社会資源を活用するための方策を協議した。 １．は…

保健予防課 ＜訪問スタッフ＞ 母子訪問指導員 中保健センター職員 南保健センター職員 北保健センター職員 すくすく赤ちゃん子育て支援事業 生後4か…

んで下さい ※支援関係者へ情報提供することに同意を得て記載ください。 同意 大規模地震時の避難行動 洪水（大雨）時の避難行動 ※福祉避難所は、協定締結…

）学校 ★地域派遣職員が自主防災組織等と連携・活動支援 地域災害対策本部 （公民館） 物資配布拠点 避難場所 その他避難所 高校、民間施設（農協、寺…

ても、対象者の行動と職員の 対応、その後の本人の行動を具体的に書く。これらの状況を整理して共有していくことも目 的の一つである。 ・記録することで状況が…

ンターから現場の 職員が参加することでより理解が深まるのではないかと思う。 ２ 岐阜市地域生活支援拠点等の運用状況の検証について ・令和５年度…

した。 ・利用者や職員など、日頃より話し合える関係づくりが重要である。 ・虐待防止委員会を運営することで、職場内の意識向上につながり、利用者だけでなく職員の…

医療・福祉・教育等の関係者が利用していくうえで必要と思われる情報を出し合い、多く の方が有効的にその社会資源を活用するための方策を協議した。 ・社会資源の利…

に現場で支援している職員間で協議した。 資料1 ◆第３回 日時 場所 テーマ 参加 ◆第４回 日時 場所 テーマ 参加 2 成果 内…

ではないが、環境や職員の気の緩みがやがて虐待に発展していくかもしれないと参加者と共有した。 〇第 3 回 専門部会 （テーマ別分科会）精神障害にも対…

・会員（医療的ケア児等、家庭）の生活状況と困りごと等 ３．グループワーク さまざまな制度、相談窓口、関係団体を医療的ケア児…

健康増進課 ＜訪問スタッフ＞ 母子訪問指導員 中保健センター職員 南保健センター職員 北保健センター職員 すくすく赤ちゃん子育て支援事業 生後4か…

2 代表 3 会員 ＜障害児通所支援事業所、障害児入所施設等＞   職名 4 管理者 5 管理者兼児童発達支援管理責任者 6 施設⾧ 7 児童発…

急時で何が体験で何が職員の育成なのかという区別がわからないということ を改めて実感したところからスタートした。あるグループホームでは、能力のある方や 若い方…

業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 （基本情報）」 「申請者の状況 （緊急時）」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定 …

及ぶことがある ・職員間の支援方法の検討不足（アセスメントが不十分） ・理解不足のため本人の潜在的な問題へ向き合うことが困難 ・職員のスキル不足 ・対応…

サービス提供事業所は職員の配置や 環境等の体制面の課題以外に、職員の専門性を上げることを課題ととらえていた。 ・相談支援事業所からは、受け入れ先の事…