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った。 ・個別ケースに対応するチーム支援だけではなく、受け入れ先確保（社会資源開拓）の為に事業 所へのアプローチも同時に進めて欲しい。 ・強度行動がい…

いくため、受け持ちケースの中の優先順位や他の計画や様式と一体化できるところも検討しておけるとよ い。 ・作成して終わりではなく、実行性のあるものにするため、…

支援専門員 5 ピースフル相談支援事業所  相談支援専門員 6 支援センターふなぶせ南 相談支援専門員 7 リトル☆スター 相談支援専門員 8 岐阜ヘル…

社フェニックス ピースフル相談支援事業所 あおいケア相談支援事業所 かりんの木 社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団 ワークサポートみやこ 社会福祉法人…

年度は地域移行のケースがあり、件数が計上できたが、令和５年度は地域移行ケー スがなく、減少した。 次回以降は、前年度の変化に重点を置き、資料を…

啓発活動の実施 ケース会議へ出席 地域の相談支援体制の強化の取り組み ・相談支援事業者への専門的指導・助言 ・相談支援事業者の人材育成 ・相談機関との…

容）報告するとよいケースや地域課題、報告書様式、報告方法（頻度、対面か書面か）、 報告（や報告書）のその後の活用、その他連携体制の強化方法や地域課題の扱い方…

援事業所数 （ブース数） 就労移行 支援 就労継続 支援Ａ型 就労継続 支援Ｂ型 【第 1 部】 30 事業所 （19 ブー…

いる。 ・個別ケースを相談する中でつながりを広げている。 ・話し合うテーマにあった「連携」という言葉が独り歩きしていると感じる。「連携」という 言葉が…

を作るにしても、紙ベースのものに加 えて、若い親さんにも見えるようなものも想定して作るべきである。 ・本来なら人と対面で相談できるとよいが、今の時代で考え…

相談支援事業所　リバース 特定相談支援事業所　サポート 障がい福祉課 相談係 令和６年度　岐阜市障害者総合支援協議会　第６回専門部会（テーマ別分科会） …

A の中の受け持ちケース中の優先順位を立てる必要がある ・相談支援専門員が関わっていない方はどうするのか ・個人情報は誰が保管するのか ・災害の想定…

研修の一環で、個別ケースを用いて事例検討していくと良いと思う。特に相談支援 専門員が事例検討に参加していく必要がある。強度行動障がいの人々の自宅での生 活等…

県立みどり荘 ファーストステップベア ほたるの仕事場岐阜県庁南 アンダンテ ワークサポートあおやぎ ワークサポートやないづ ワークサポートみやこ …

に繋がった。 ケース検討を繰り返す中で、把握するための項目が整理され、共通のシー トを作成した。 学校が参加することで、移行がスムーズに行うことができ…

テライトに紹介したケースは、そのままサテライトが⾧く関わっているのか、繋ぎ先が見 つかるまでの支援なのか。 →サービスに繋がる時は繋ぎ、繋がらな…

啓発活動の実施 ケース会議へ出席 地域の相談支援体制の強化の取り組み ・相談支援事業者への専門的指導・助言 ・相談支援事業者の人材育成 ・相談機関との…

援専門員 19 ピースフル相談支援事業所 相談支援専門員 20 岐阜市障害者生活支援センター 相談支援専門員 21 あじさい相談センター 相談支援専門員 …

談窓口紹介ができるブース等をやりたいと思った。 ・周囲の人の支えがあれば自立できる人がもっとたくさんいると思う。 ・困っている時に手を伸ばしてくださる機…

援事業所数 （ブース数） 就労移行 支援 就労継続 支援Ａ型 就労継続 支援Ｂ型 【第 1 部】 21 事業所 （19 ブ…