いはその場での利用の了解が得られる仕組み 事業所単独の対応ではなく、相談・連携できる相手がいる 緊急時直後の情報取得 平常時からのあらかじめの情報取得 …
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いはその場での利用の了解が得られる仕組み 事業所単独の対応ではなく、相談・連携できる相手がいる 緊急時直後の情報取得 平常時からのあらかじめの情報取得 …
るいはその場で利用の了解が得られる仕組み □休日連絡を受けられる体制 □24時間連絡を受けられる体制 □ヘルパーの確保 □緊急時対応についての十…
介入し、家族の不安を承知または理解していると大事にならないが、相談として挙がってきても対応しないでいると、家族が諦めてしまい、虐待や行動障がいが助長されやすい。…
合がありますので、ご了承く ださい。9月15日までにお申込ください。 9:30〜11:00 1 ポップコーン(B) 2 …
に沿って報 告し、了承を得た。 【下半期の計画についての意見等】 ・第 7回 障がい者虐待防止について(非公開) 毎年各機関との連携…
報酬となりますのでご了承ください。
して担うことを説明し了解を得た(※)。 就労定着支援事業所(X)によるAさんに関する支援④ ※ 就労定着支援の支給決定期間の上限は3年間である。支援期間の途…
に 沿って説明し、了承を得た。 【下半期活動計画についての意見等】 〇第5回 精神障がい者における地域包括ケアシステムについて ・地域包括…
→了承。確認者として、委員3名を選出。 ■事業実施予定者より、2施設についての運営方針・活動内容等の説明 2.…
④通所者本人や家族の了解を得ずに、本人の写真や製作した作品を展示したことがある。 4 通所者の人格無視 ①通所者を呼び捨てやあ…