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支 援 へ 休日・夜間の緊急時の流れ Ⅰ 型 利 用 者 調整 調整受入れ 送迎は 自己負担 特定相談支援 事業所 または 市職…

人要件 • 平日（休日、年末年始を除く。） • 午前９時から午後５時 開所日 時間 9 品質管理 • 職員の自己研鑽として研修等に参 加している…

を受けられる体制 休日連絡を受けられる体制 事前あるいはその場での利用の了解が得られる仕組み 事業所単独の対応ではなく、相談・連携できる相手がいる 緊急…

られる仕組み □休日連絡を受けられる体制 □２４時間連絡を受けられる体制 □ヘルパーの確保 □緊急時対応についての十分な加算 □その他（ …

支 援 へ 休日・夜間の緊急時の流れ Ⅰ 型 利 用 者 調整 調整受入れ 送迎は 自己負担 特定相談支援 事業所 または 市職…

人要件 • 平日（休日、年末年始を除く。） • 午前９時から午後５時 開所日 時間 5 品質管理 • 職員の自己研鑽としてＺｏｏｍ研修 等に参加…

支 援 へ 休日・夜間の緊急時の流れ Ⅰ 型 利 用 者 調整 調整受入れ 送迎は 自己負担 特定相談支援 事業所 または 市職…

要件 • 平日（休日、年末年始を除 く。） • 午前９時から午後５時 開所日 時間 4 品質管理 • 職員の自己研鑽として研修等に…

業所から話があり、夏休み前に会議を開催。事業所の支援計画を見た。教育支援計画は保 護者の同意を得て、事業所に見せる等した。夏休みに事業所へ出向いて、児の様子を…

。月１回程度、仕事が休みの 日に移行支援事業所に来所したり、電話やメールで生活面や仕事上の悩みを相談。スタッフ のアドバイスにより安定していた。 就職から…

施） ・夜間や休日を含めた緊急時の体制について、相談支援事業所の対応等を確認し、関係機 関にも周知できてよかった。また「申請者の状況（緊急時）」を協議会…

支 援 へ 休日・夜間の緊急時の流れ Ⅰ 型 利 用 者 調整 調整受入れ Ⅱ 型 利 用 者 1 市 役 所 へ 電…

要件 • 平日（休日、年末年始を除く。） • 午前９時から午後５時 開所日 時間 4 品質管理 • 職員の自己研鑽として研修等に参 …

談支援事業所：夜間・休日においても対応可（拠点等事業所として登録可） 利用者の夜間・休日の緊急時にも対応（サービス調整等）を実施。 ②Ⅱ型特定…

福祉課より、資料１「休日・夜間の緊急時の流れ」を用いて説明。 受け入れ先までの送迎については、原則本人負担であることも併せて説明。 【２．書式（…

支 援 へ 休日・夜間の緊急時の流れ Ⅰ 型 利 用 者 調整 調整受入れ 送迎は 自己負担 特定相談支援 事業所 または 市職…

対応 　　　　　（休日・夜間は緊急時を除いて受付のみ） 岐阜県・市町村障害者虐待防止センター・岐阜労働局など関係機関と密接に連携して支援を行います。 10…

いて＞ 　・夜間や休日を含めた緊急時の体制について、相談支援事業所の対応等を確認し、 　　関係機関にも周知できてよかった。日頃から意識して緊急時を想定したア…