本文へ

回の会議は現状把握や課題の整理というところを主眼とし、まずは現状の理解ということで地域移行に関わる様々な方から報告いただ いた。 その報告から、地域移行その…

し合うことができた。課題の解決は難しいが、協議の場も活用しながら具体的 な部分についても考えていきたい。 第 4 回 専門部会（テーマ別分科会）岐阜市就労…

所が抱える経営面での課題もある。 ５．まとめ 水谷様 現場の相談員を専門機関や有識者がバックアップする「3 層構造」の構築を目指す。 岐阜市…

様式、災害を想定して課題になること等について、令和 4 年度から毎年協 議を行ってきた。今年度から相談支援専門員が個別避難計画を作成している。 今回は、そ…

への支援体制に関する課題の情報共有 ・関係機関等の連携の緊密化を図る ・地域の実情に応じた体制の整備について協議 等 ◆組織につい…

１０月〜１１月 課題・改善点の振り返り ３月上旬（全体会 第6回）にて 被評価者より課題・改善点の報告 １２月〜１月 課題・改善点の確認 ５月下旬…

市基幹相談支援事業の課題と改善点について    被評価者より報告 ・岐阜市地域生活支援拠点等整備における課題整理について ・次年度 全体会・専門部会（案）…

とで初めて見えてくる課題がある。これからも家庭訪問を通じた深い理解と対話の機会を広げ たい。 成果 資料1 ◆第７回 日時 場所 テーマ 参加 …

関わりの少なさという課題に対し、先行する介護保険分 野の知見を学ぶ目的で開催された。参加者からは「民生委員等の地域役員と直接対話で きたことは有意義だった」…

としての評価・総評・課題等の報告） ・岐阜市地域生活支援拠点等運用状況の検証について   事務局より評価方法の説明   協議会委員によるヒアリング・評価 …

ヒアリング・評価 課題・改善点の整理 全体会 第５回 被評価者より課題・改善点の報告 自己評価シート（共通・機能別）資料作成 事務局へ提出 被評価者が…

営評価シートに総評・課題等を 取りまとめた資料を作成する。 資料２ 協議会委員（評価・検証部会委員）は、事務局が作成した資料を評価・…

複雑・多様化する課題解決に地域ぐるみで取り組むため、総合的な相談体制の 構築や支援困難者の支援体制を強化するため、平成29年から「福祉相談窓口連携 会議…

キルアップの必要性が課題となって いる。 地域移行支援で大切なのは、その人らしく安心して暮らせる場所を一緒に探せることだと思 う。その場所が地域にあるの…

希望や困りごと、地域課題について、地域づくりの視点で協議を行った。 １．はじめに 「にも包括」協議の場の目的及び考え方について ２．岐阜…

ート（評価点・総評・課題）」 第２回 ・地域生活支援拠点等の運用状況の検証及び検討 　「運営評価シート（評価・総評・課題）」 第３回 ・日中サービス支…

て、高 齢者の個別課題の解決を図るとともに、ケアマネジャーへの自立支援に資するケアマネ ジメントの実践力を高めている。地域ケア会議を通して、地域支援ネットワ…

施するとともに、地域課題を整理し、協議会に報告を行った場合に当該計画相談支援対象障害 者等１人につき１月に１回を限度として2,000単位を加算するもの。 …

要(支援経過・現状と課題等) ２．利用者の状況 氏　　名 生年月日 年　　齢 電話番号 　[持家 ・ 借家 ・ グループホーム・ 入所施設 ・ 医療機関…

への支援体制に関する課題の情報共有 ・関係機関等の連携の緊密化を図る ・地域の実情に応じた体制の整備について協議 等 ◆組織に…