は、会の途中で母親と対面すると母親の手を引こうとするが、職員が付き添い、母親からも「またあとで」と声を掛けられと手を離すことができた。その際、母親と弟と写真を撮…
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2022年2月25日
資料3（第6回専門部会） （PPT 3.7MB） ppt
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2021年6月28日
資料（2‐2）（第1回協議会） （PDF 250.5KB） pdf
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くの事業所とゆっくり面接することができた。親子で事業所や その支援内容を知り、今後の実習や就労について意識を高めることができた。事業所側の運営面では説 明会…
2021年6月28日
議事要旨（第1回専門部会） （PDF 224.0KB） pdf
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ない）に本人や企業と面接を実施し、困りごとを確認した上で訓練 内容を調整している。 【３．意見交流（グループワーク）】 ＜就労定着支援事業の拡大…
2021年6月28日
資料（1-2）（第1回専門部会） （PDF 6.3MB） pdf
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１回以上は障害者との対面支援 ■ 月１回以上は企業訪問を行うよう努める ■ 利用期間は3年間(経過後は必要に応じて障害者就業・生活支援センター等へ引き継ぐ）…
2021年9月30日
資料（4）（第1回専門部会） （PPT 1.4MB） ppt
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名以上の参加者 対面・ Zoom 、講義、グループワーク等 応相談） 予定 9 [Page10] 【 岐阜県障害者権利擁護センター 】 …
2021年12月20日
資料3（第3回専門部会） （PDF 664.1KB） pdf
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いと思うから ・初対面のヘルパーが対応することは難しいから ・緊急時はレスパイト入院で対応しているから 貴事業所において緊急時のサービス提供は可能か 2…
