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ーム岐阜細畑 エリアマネージャー 34 障がい福祉施設 森のこぱんだ 管理者 令和5年度 岐阜市障害者総合支援協議会 第2回専門部会（テーマ別分科会） 「…

ム岐阜太郎丸 エリアマネージャー 16 ほたるの杜岐阜県庁南 管理者 17 グループホーム咲良 管理責任者 18 グルホケア 管理者 19 指定共同生活…

理者 22 シニアマネージャー 23 エリアマネージャー ＜基幹相談支援サテライト＞ 職名 24 主任相談支援専門員 25 主任相談支援専門員 26…

共同生活援助 エリアマネージャー 生活訓練はばたき 宿泊型自立訓練 グループホーム サンサン 共同生活援助 8 ケアホーム スマイルスマイル 共同生活援助…

修了者の実践⼒、現場マネジメント⼒、ICT活用⼒等が向上 ・研修終了後は、研修のサポート、強⾏研修のファシリテーター・講師にステップアップし ていく等⼈材育…

発達障害者地域支援マネジャー 平成平成平成平成令和 25年 26年 27年 30年 3年 重 度 障 害 者 支 援 加 算 見 直…

括支援センター、ケアマネジャー、医療機関、 生活・就労サポートセンター等、関係機関からの相談に 応じ、利用者への関わり方や考え方、それに伴う動き方 など、…

、介護サービス（ケアマネ）、介護施設（老健、サービス付き高齢者 向け住宅、有料老人ホーム等）、リハビリ転院（病院）へ検討依頼するが断られるケースが多い。 ・…

括支援センター、ケアマネジャーや医療機 関からの相談に応じ、助言等行う。ケアマネジャー 等からのサービス等利用計画作成に関する相談に も対応。（64回） …

、医療との関係、ケアマネジャーとの関係、高齢化の問題を個人の問題にしな いで全体的に取り上げてほしい。特に発達障害は特性があるので、介護への移行は難し い。…

った事業所に共通したマネジメント・ガバナンス・組織運営の課題が見られます。　 以下、その課題を図示します。 {5940675A-B579-460E-94D1…

援センター、 ケアマネジャー、医療機関、 生活・就労サポートセンター等 、 関係機関からの相談に 　 応じ、利用者への関わり方や考え方、…

理者・障害者虐待防止マネージャーコース） 権利擁護に関する研修会の実施 虐待防止のための研修会等へ講師派遣 ケース会議への出席 他機関広報紙への寄稿、パ…

般社団法人 ぎふケアマネージメントネットワーク） 副会長 熊崎 くまざき 　千晶 ちあき 〇 岐阜市民生委員・児童委員協議会 理事 山田 やまだ …

・各事業所に虐待防止マネジャーを置く ・毎月全職員が虐待チェックリストを実施 ・虐待防止マネジャーがリストを点検　必要に応じて面談・共有 ・その結果を月1…

・ケアマネジャーの障がい者への対応において、基幹相談支援サテライトの助言は助かる。 ・基幹相談支援事業への評価項目に、相談件数の…

ター　 ・ ケアマネジャー 　　 ・高齢者福祉施設 　 精神科病院－７ [Page29] 退院支援におい て 困る こと 29 ・…

括支援センター、ケアマネジャー、医療機関、 生活・就労サポートセンター等、関係機関からの相談に 応じ、利用者への関わり方や考え方、それに伴う動き方 など、…

ている。 →ケアマネジャーと相談支援専門員の連携体制づくりのための企画をしたが、令和 3 年度は 感染拡大防止対策のため実施を見送った。今後そうした機会を…

障がい 者虐待防止マネージャーコース）（岐阜県、岐阜県障害者権利擁護センター主催） ○障がい者虐待事例集の作成 ・虐待認定され終結に至った事例から抜…