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・場④専門的人材の確保・養成⑤地域の体制づ くり】について説明した。

・場④専門的人材の確保・養成⑤地域の体制づ くり】について説明した。

・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地域全体で支えるサービス提供を構 築することで…

検討 し、在宅での療養又は地域において生活する上で必要となる説明及び指導等の必要な支援を共同し て実施するとともに、地域課題を整理し、協議会に報告を行った場…

・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地域全体で支えるサービス提供を構 築することで…

と、④専門的人材の確保・養成について、 自己評価の記載がないが、どのように評価すれば良いか。 →当該機能を担う岐阜市地域生活支援拠点等登録事業所…

び専門 的人材の確保・養成の機能はないということか。 →登録事業所としては今のところないが、機能を担っているところはある。今後登録事業 所が出てく…

・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地域全体で支えるサービス提供を構 築することで…

う。 　 ※ 療養介護、生活介護、短期入所、施設入所支援、自立訓練、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助、児童発達支援、医療型児童発達支援、 　　放…

・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地域全体で支えるサービス提供を構 築することで…

障害者支援施設、療養介護を行う病院、救護施設・更生施設、矯正施設、更生保護施設 ・精神科病院に入院している 精神障がい 者 →長期入院している人や、…

て （１）療養介護 対象者の変更について ①障害支援区分６に該当し、気管切開を伴う人工呼吸器による呼吸管理を行っている者 ②障害…

・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地域全体で支えるサービス提供を構 築することで…

就労定着支援事業所、療養介護事業所、短期入所事業所及び 障害児通所支援事業所において現に直接支援に携わっている職員　計：３７名 岐阜市における今年度の障がい…

就労定着支援事業所、療養介護事 業所、短期入所事業所及び障害児通所支援事業所において現に直接支援に携わって いる職員（※管理者、サービス管理責任者、岐阜県障…

援 護、行動援護、療養介護、生活介護、短期入所、重度障害者等包括支援、施設入所支援、 自立訓練、就労移行支援、就労継続支援、就労定着支援、自立生活援助及び共…

場 ④専門的人材の確保・養成 ⑤地域の体制づくり）があり、その中で も緊急時の対応は重要なことであるため、専門部会で取り上げ共有でき大変良かった。 緊…

定着支援事業所、 療養介護事業所、短期入所事業所及び障害児通所支援事業所において現に直接支援に 携わっている職員　計：３７名 今回の研修は、管理的な立場に…

受けた者、ハンセン病療養所入所 者、ＤＶ被害者、拉致被害者、犯罪被害者、矯正 施設退所者、生活困窮者など） ・東日本大震災等の大規模災害の被災者 （発災…

老人ホーム等における療養の給付の取り扱いについて」（平 成 18年 3月 31日保医発 0331002号）を参照のこと。） （五）通所報酬告示第 1 の …