合わせて、自事業所と研修先事業所の権利擁護や意識、虐待が起こりやすい状況等を現場の肌感覚で相互にフィードバックすることも有効です。 ・・・（中略）・・・ …
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2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
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