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談支援専門員 8 管理者 9 相談支援専門員 10 相談支援専門員 11 相談支援専門員 12 支援センター　ふなぶせ南 相談支援専門員 13 アイ…

24 所長 25 管理者兼サービス管理責任者 26 管理者 27 生活支援員 28 グループホーム長 29 管理者 30 管理者 31 管理者 …

しいかもしれないが、管理者から話を聞けるようにしたい。

ケア相談支援事業所 管理者 3 相談支援事業所 光陽 相談支援専門員 4 だれでも わがやん 相談支援専門員 5 ピースフル相談支援事業所  相談支援専門…

＞   職名 4 管理者 5 管理者兼児童発達支援管理責任者 6 施設⾧ 7 児童発達支援管理責任者 ＜一般・特定・障害児相談支援事業所＞ 職名 8…

責任者 20 施設管理者 21 管理者 22 シニアマネージャー 23 エリアマネージャー ＜基幹相談支援サテライト＞ 職名 24 主任相談支援専門…

に、支援者だけでなく管理者にも参加いただ いた。 ・地域でペアレント・トレーニングが受けられるように、「ペアレント・トレーニン グ支援者養成研修」を実施…

と感じた為。 ・管理者の立場など、所属先で虐待防止に関する業務を担当している為。 ・常に虐待をしない、させない、受けないような施設を目指している為。 …

2 リトル☆スター 管理者兼相談支援専門員 3 恵水相談支援事業所 相談支援専門員 4 岐阜市社会福祉事業団 相談支援専門員 5 はなみずき苑 指定相談支…

サービス共通） ＜管理者の兼務範囲の⾒直し、テレワークの取扱いの明確化、申請書類の標準化 等＞ １ 障害福祉サービス等における横断的な改定事項 • 居宅介…

支援専門員 12 管理者 13 相談支援専門員 14 相談支援専門員 15 管理者 〈サービス提供事業所〉(生活介護・施設入所・短期入所・共同生活援助…

みの研修だけでなく、管理者（法人）にも人材育成のための研修に出 席してもらうことで、強度行動障がいの理解を促していく。事業所全体で取り組む ことで、研修を生…

修 実習型研修 管理者に対する研修 スーパービジョン研修 講師・ファシリテーター養成研修 基礎・実践の間の研修 病態理解を深める研修 フォローアッ…

の研修会だけでなく、管理者（法人）にも研 修会に出席してもらうことで、研修を活かせる体制づくり、人材育成へつなげていくことができる。 チーム作りを中心となっ…

ご成育相談センター 管理者 16 はなみずき苑指定相談支援事業所 相談支援専門員 17 リンケージハートセンターやないづ 相談支援専門員 18 アイ・カラ…

害者居宅介護事業所 管理者 2 障がい福祉施設 こぱんだ 施設主任 3 訪問介護ステーション 大地 統括MG 職名 1 岐阜県立希望が丘こども医療福祉セ…

気な相談支援事業所 管理者 24 きらら 相談支援専門員 職名 1 地域保健課 主任技師 職名 1 基幹相談支援サテライトクロス 相談支援専門員 2…

援助 短期入所 管理者 9 オレンジホーム アンダンテ 共同生活援助 生活介護 生活支援員 10 ワークサポートあおやぎ 生活介護 生活指導員…

防止担当職員コース、管理者・障がい 者虐待防止マネージャーコース）（岐阜県、岐阜県障害者権利擁護センター主催） ○障がい者虐待事例集の作成 ・虐待認…

岐阜 共同生活援助 管理者 4 ミライエ 共同生活援助 管理者兼サービス管理責任者 5 グルホケア 共同生活援助 代表取締役 6 ソーシャルインクルーホー…