岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 16件ヒット
  • キーワード
  • [解除]経過
  • カテゴリ
  • [解除]過年度開催実績
[一括解除]

検索の使い方
更新日検索



16 件中 1 - 16 件目を表示中
ここから本文です。
2023年6月22日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 2.6MB) pdf

から起算して3年以上経過 している。 法人要件 • 平日(休日、年末年始を除く。) • 午前9時から午後5時 開所日 時間 9 品質管理 • …

2024年2月20日

資料(1)(第5回専門部会) (PDF 888.7KB) pdf

名 1.概要(支援経過・現状と課題等) 2.利用者の状況 氏  名 生年月日 年  齢 電話番号  [持家 ・ 借家 ・ グループホーム・ 入所施設 …

2022年8月9日

資料(3)(第2回専門部会) (PDF 909.0KB) pdf

名 1.概要(支援経過・現状と課題等) 2.利用者の状況 氏  名 生年月日 年  齢 電話番号  [持家 ・ 借家 ・ グループホーム・ 入所施設 …

2023年3月6日

資料(第8回専門部会) (PDF 3.2MB) pdf

強度行動障害の施策の経過 昭和55年 令和3年 平成5年 知的障害者 ガイドヘルパー制度 平成15年 移動介護 ○平成18年 市町村地域生活支援事…

2021年6月28日

資料(4)(第2回協議会) (PDF 2.1MB) pdf

から起算して3年以上経過 している。 法人要件 • 平日(休日、年末年始を除 く。) • 午前9時から午後5時 開所日 時間 …

2021年6月28日

資料(1)(第5回専門部会) (PDF 1.2MB) pdf

(発災後3年以上経過) ・都道府県や市区町村が 供給促進計画において定める者 国土交通省令で定める者 ※ 地域の実情等に応じて、海外からの引揚者、 …

2021年6月28日

資料(1-2)(第1回専門部会) (PDF 6.3MB) pdf

(職場定着率) (経過期間) 「障害者の就業状況等に関する調査研究」障害者職業総合センター(2017.4) ・一般求人障害非開 示 ・一般求人障害開示…

2021年8月5日

資料(2-1) (表面)(第4回専門部会) (PDF 89.1KB) pdf

名 1.概要(支援経過・現状と課題等) 2.利用者の状況 氏  名 生年月日 年  齢 電話番号  [持家 ・ 借家 ・ グループホーム・ 入所施設 …

2021年8月5日

資料(2-2)(第1回専門部会) (PDF 89.4KB) pdf

名 1.概要(支援経過・現状と課題等) 2.利用者の状況 氏  名 生年月日 年  齢 電話番号  [持家 ・ 借家 ・ グループ/ケアホーム ・ 入…

2021年8月5日

資料(5)(第1回協議会) (PDF 1.7MB) pdf

から起算して3年以上経過 している。 法人要件 • 平日(休日、年末年始を除く。) • 午前9時から午後5時 開所日 時間 4 …

2021年9月27日

資料(5)(第1回全体会) (PDF 1.7MB) pdf

名 1.概要(支援経過・現状と課題等) 2.利用者の状況 氏  名 生年月日 年  齢 電話番号  [持家 ・ 借家 ・ グループホーム・ 入所施設 …

2021年9月30日

資料(3)(第1回専門部会) (PPT 8.2MB) ppt

第 2 条により経過規程 第 2 条 この条例の施行の日から令和 4 年 3 月 31 日までの間、・・・「講じなければ」とあるのは、 …

2021年12月20日

資料1(第3回専門部会) (PDF 2.6MB) pdf

名 1.概要(支援経過・現状と課題等) 2.利用者の状況 氏  名 生年月日 年  齢 電話番号  [持家 ・ 借家 ・ グループホーム・ 入所施設 …

2022年3月28日

資料(2)(第4回全体会) (PDF 661.7KB) pdf

を開始し、11 か⽉経過した。今回の調査において、10か ⽉間の緊急時の現状を把握することができた。 ・特定相談支援事業所が担当している利用者の中で緊急時…

2022年3月28日

議事要旨(第4回全体会) (PDF 208.2KB) pdf

事例について、対応の経過等について公表することにより、拠点等の 普及啓発につながる。 ・高齢の親と障がいのある子の世帯について、高齢の親に関わる…

2022年5月30日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 710.5KB) pdf

から起算して3年以上経過 している。 法人要件 • 平日(休日、年末年始を除く。) • 午前9時から午後5時 開所日 時間 5 品質管理 • …