会を運営することで、職場内の意識向上につながり、利用者だけでなく職員の 安心にも繋がる。 ・職員の心身の健康を維持するための方法も検討する必要がある。 …
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2024年8月5日
議事要旨（第1回専門部会） （PDF 691.5KB） pdf
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2025年1月21日
【参考資料2，3，4】紹介 （PDF 681.6KB） pdf
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幼稚園、学校、病院、職場、事 業所などにおける相談や支援の 内容を記録しておくことで、切 れ目のない支援が受けられるよ うにするツール 岐阜市 1 …
2025年4月17日
資料（1）（第3回全体会） （PDF 475.6KB） pdf
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会を運営することで、職場内の意識向上につながり、利用者だけでなく職員の安心にも繋がる。 ・職員の心身の健康を維持するための方法も検討する必要がある。 市役…
2023年10月24日
議事要旨（第2回専門部会） （PDF 5.7MB） pdf
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った。虐待かどうかを職場内で判断するのではなく、見た人が 通報や相談をし、市町村がそれを判断していくことになるので、見た人が行政に伝える仕組みを 取ってほし…
2023年3月6日
出席者名簿（第8回専門部会） （PDF 496.4KB） pdf
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ップベア ほたるの仕事場岐阜県庁南 アンダンテ ワークサポートあおやぎ ワークサポートやないづ ワークサポートみやこ 嘉百合園 ル・リアン 独立…
2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
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（２）風通しのよい職場づくり ..............................................................…
2021年9月30日
資料（2）（第1回専門部会） （PPT 649.0KB） ppt
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から入所施設まで 職場が市内に点在 各職場の職員数が少人数 詳しくはホームページをご覧ください。 意識の共有が 図りづらい * 2006年 高…
2021年8月5日
資料（4‐2）（第1回協議会） （PDF 1.0MB） pdf
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厚生労働省が作成した職場内研修用冊 子を用い、「障害者虐待防止法の趣旨」をはじめ、「支援者にも虐待の通報義務がある」 「通報はすべての人を救う」等の支援者が…
2021年9月30日
議事要旨（第1回専門部会） （PDF 704.7KB） pdf
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物事を考え られる職場の雰囲気づくりが必要。 ・施設従事者が利用者に対して、ペナルティのように課す言い方は虐待となるか。 →例えば…
