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して一つ の評価で進めるということか。 →個別の評価ではなく岐阜市全体として最終的な評価にまとめたい。

んとの信頼関係作りを進めていくことが必要だ。 ・呼称の問題が多く出た。グループホームでは、ずっと下の名前で親しまれてきたので、できれば そのまま呼んでほ…

者の一層の地域移行を進めるための地域 づくりを推進する観点から、精神障がい者が、地域の一員とし て、安心して自分らしい暮らしができるよう、医療、障害福 祉…

検討ワーキング協議の進め方・ポイント） 関係機関 10カ所 特定相談支援事業所 14カ所 基幹相談支援サテライト 4カ所 ワークシート（短期入所事業所へ…

の機能について協議を進めてきた。今回は「体験の機会・場」の機能の整備 について協議した。 １．はじめに ・岐阜市障害者総合支援協議会の概要 …

検討ワーキング協議の進め方・ポイント） 関係機関 10カ所 特定相談支援事業所 14カ所 基幹相談支援サテライト 4カ所 ワークシート（短期入所事業所へ…

援拠点等は面的整備で進めているため、コーディネーターの役割が重要。 他の市町村を参考にし、いずれは岐阜市ではなく他機関で担えることが理想だと思う。 …

し、地域生活に移行を進めるにあたり、どのような体験ができると良いか」「親元 からの自立を視野に入れ、地域生活の実現に向けた支援として、どのような体験の機会・場…

ム作りの中心となって進めていけるような、核となる人物が重要。関係機関が 集まり、自主的に勉強会を進めることで、徐々にチームとしての広がりにつながっ ていくと…

ム作りを中心となって進めていく人物が重要であるが、今後の支援の在り方・チーム作りの検討のために、継続して協議していく必要 がある。 出席者のアンケートから、…

の実情に応じた整備を進めていくため、検討ワーキング協議の進め方やポイントについて協議し た。 課題を整理するにあたり、「緊急時に対応してもらえる事業所が必要…

「あんしん住宅」)を進めている。 サービスの特徴 ■組織体制 職員数 245名（平成30年11月現在） ■居住支援に係る体制 2名（平成30年11月現在）…

援につながるように進めていけると良い。  第５回居住支援について 住むところを探す上での保証人の問題もあるが、住み始めた後の生活環境を整 え、地域…

支援にも関心を向けて進めていってもらいたい。 ・新しい取り組みのため、居住支援法人だけでなく相談支援専門員等も含めて当 事者をサポートする体制づくりを一緒…

の移行及びその定着を進める。 第二 障害福祉サービス等及び障害児通所支援等の提供体制の確保に係 る目標 四 福祉施設から一般就労への移行等 さらに、障害…

会長は、事務を円滑に進めるため、専門部会を置くことができる。 2 部会について必要な事項は、別に定める。 （秘密保持） 第7条 委員は、職務上知り得…

える関係づ くりを進め、連携を深める。 成果 メンバーを変えながらグループワークを実施することで、より多くの関係機関で意見交換をする機会 を得ることがで…

会長は、事務を円滑に進めるため、専門部会を置くことができる。 2 部会について必要な事項は、別に定める。 （秘密保持） 第7条 委員は、職務上知り得…

るような地域づくりを進める必要がある。また、入院を した精神障がい者は地域生活を送る上で様々な課題やニーズを抱えていることが多く、円滑な社 会復帰等の観点か…

の見える関係づくりを進め、連携を深める。 成果 メンバーを変えながらグループワークを実施することで、より多くの関係機関で意 見交換をする機会を得ることがで…