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ク forever はいつできるのか。 →来年度の専門部会で協議する予定。 ・サポートブック forever に親の情報も入れて欲…

改善意識の醸成と質の高い相談体制を整備し、 基幹相談支援事業の充実及び強化を図ることを目的とする。 ２．実施主体 岐阜市基幹相談支援事業の運営体…

する窓口 の敷居が高いので、相談しづらいという話もあった。虐待防止センターなどがもう少し身近な存 在にあるとよい。コロナ禍によって、外との繋がりが減って風通…

で義務づけられ てはいないものの、福祉・母子保健・介護等の分野と精神保健分 野の複合的な支援ニーズがみられる中で、「地域で安心して暮ら せる精神保健医療福…

ていくようにしなくてはいけない。 〇第４回 専門部会（テーマ別分科会）就労支援事業所説明会 今年は、新型コロナウイルスが少し落ち着いたということで…

・頼れる家族等はいる？連絡先は？ 緊急時の対応が必要 ２ …

る学習会への出席率が高い事業所とそうでない事業所があると 思われるが、相談支援専門員が適宜基幹相談支援に相談できる体制になっているか。 →学習会の内容に…

の調整となる可能性が高いが、居宅介護 を利⽤し在宅生活の支援必要となる場合は軽度の障がいのある人が想定される。 ・訪問系サービス事業所と相談支援事業所は、平…

第４回専門部会の内容はいかがでしたか。 １ 不満 … ０％ ２ 少し不満 … ０％ ３ ふつう …２１％ …

改善意識の醸成と質の高い相談体制を整備し、 基幹相談支援事業の充実及び強化を図ることを目的とする。 ２．実施主体 岐阜市基幹相談支援事業の運営体…

・頼れる家族等はいる？連絡先は？ 緊急時の対応が必要 ２ …

は、看護・介護面では高いスキルを求めていないわけでは ないが、「温かく見守ってほしい。」「信頼関係を育み、寄り添ってほしい。」という思いが あることが伝わっ…

・SNS の活用はいかがでしょうか。 ７．その他 広報ぎふ、岐阜市咲楽、岐阜市ホームページへの掲載や岐阜市公式 …

期評価では見に行ってはいないため、検討したい。

る人に対する質の 高い支援を提供するチームづくりには、推進する人材が不可欠である。強度行動障がい児に対して適切に対応することができるよう 教育と福祉が連携し…

活用等、より専門性の高い人員体制を確保するための方 策について検討する必要がある。 （※報告書より一部抜粋） 【出典】 厚生労働省（2022）:「第131…

点の就労定着者数）が高いほど高い基本報酬） ※ 上表以外に、利用者数に応じた設定あり（21人以上40人以下、41人以上） 新設 就労定着率 基本報酬 …

・医療側の敷居が高いという話があったが、医療側も障がいのことを深く知って いるわけではない。こうした機会でお互いの分野について知り、連携を深めてい けれ…

ース」「医療依存度が高いケース」 第7回 事例検討 ２５人 「本人に感情の不安定さがあるケース」「サービスの過剰要求があるケース」 ②-（イ）人…

特に孤立化のリスクが高い方への対応方法や、どのように関係機関の 連携を図ることができるか意見交換をした。 ２回のアンケート実施により把握した相談ニーズにアウ…