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15 件中 1 - 15 件目を表示中
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2024年7月3日

議事要旨(第1回全体会) (PDF 336.1KB) pdf

代を過ぎると高齢化がすすむ面もあ るため、それを踏まえて調べてほしい。 →18歳以上か未満かで件数を把握しているが、ここでは表していないため、…

2024年7月3日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 1.7MB) pdf

や主任相談支援専門員がスー パーバイザーとなり、スーパービジョンを行っている。 19 人材育成支援 ② ②地域の相談支援体制強化の取組 ・岐阜市障害…

2024年2月20日

議事要旨(第5回専門部会) (PDF 703.5KB) pdf

いるので、世話人がすべてやっているというグループホームもあった。特色が全然違う ので、利用者のニーズに応じて選べるようになるとよいということで、空き状況な…

2023年10月24日

議事要旨(第2回専門部会) (PDF 5.7MB) pdf

びが必要な時もある気がする。それよりも利用者に対して平気で見下したも のの言い方をする人がいるが、いくらさん呼びをしていても何にもならないと思う。車椅子に乗 …

2022年11月7日

就労支援事業所説明会チラシ (PDF 547.6KB) pdf

就労支援センターながすみ(A) 8 笑顔工房・ファミリーベア(A) 笑顔工房チャレンジベア(B) 笑顔工房チャレンジベア plus(B) …

2023年6月22日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 2.6MB) pdf

や主任相談支援専門員がスー パーバイザーとなり、スーパービジョンを行っている。 23 人材育成支援 ② ②地域の相談支援体制強化の取組 ・岐阜市障害者…

2021年8月5日

就労支援事業所説明会チラシ (PDF 274.9KB) pdf

就労支援センターながすみ(就A・就B) 12. ながら(就A) 13. ウェルアーチ(就A) 14. GCC岐阜校(移行) 15. ル・リアン…

2021年8月5日

別紙(午後の部配置図) (PDF 110.7KB) pdf

.就労支援センターながすみ(就A・就B) 12.ながら(就A) 13.ウエルアーチ(就A) 14.GCC岐阜校(移行) 福祉相談 …

2022年5月30日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 710.5KB) pdf

重層的支援体制の整備がす すめられていく。高齢・子ども・生活困窮・障がい・精神保健 の支援者同士が相互の支援内容を把握し、それぞれの分 野のノウハウを共有…

2021年6月18日

実績(就労支援事業所説明会)(第7回専門部会) (PDF 247.2KB) pdf

就労支援センターながすみ【A・B】 21 ワークサポートやないづ【B】 12 パッソ岐阜校【移行・B】 22 ワークサポートあおやぎ【B】 13 パソコン…

2021年6月28日

資料(2‐2)(第1回協議会) (PDF 250.5KB) pdf

、どのように関係機関がすみ分けていくのかといった 課題が浮き彫りになった。現在1カ所の事業所が立ち上げを検討しているが、今回の協議を踏まえ後に続 く事業所が…

2021年6月28日

就労支援事業所説明会チラシ (PDF 201.3KB) pdf

.就労支援センターながすみ(就労継続支援A型・就労継続支援B型) 12.ひきえ事業所(就労継続支援A型・就労継続支援B型) ひきえ第二事業所(就労継続支…

2021年6月28日

資料(1)(第5回専門部会) (PDF 1.2MB) pdf

システム上は変更内容がすぐに反映されるよう にする。(地方公共団体の事後承認とする。) 省令改正及びそれに伴うシステム改修 システム改修 凡例 ※付近見…

2021年6月28日

実績(就労支援事業所説明会)(第6回専門部会) (PDF 378.5KB) pdf

就労支援センターながすみ(A、B) 17 パッソ岐阜校(移行、B) 18 笑顔工房・ファミリーベア(A、B) 19 ウェルアーチ(A) …

2021年6月18日

資料(1)(第2回協議会) (PDF 168.0KB) pdf

、どのように関係機関がすみ分けていくのかといった 課題が浮き彫りになった。現在1カ所の事業所が立ち上げを検討しているが、今回の協議を踏まえ後に続 く事業所が…