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後、人間関係でつまづかないよう ①ヘルスケア ②セルフコントロール ③コ ミュニケーション を中心に学んでいきます。座学やグループワークでトレーニングを行っ …

もに対し、どこまで細かな点に配慮できるかとい う課題もある。虐待に該当するか判断に迷う事案も多いため、幼少期からの関わり方や支援の在 り方を考え、今後の業務…

課題をみつけてい かないといけないと思った。 ・2 例目の報告で支援者に自治会長とあがっていたが、高齢な方が多く、自分たちのこと でいっぱいになり現実的…

社会参加等が上手くいかない。過去のトラウマも影響している。 「普及啓発」の困りごと：（本人）働きたいけれど働けない。 原因：企業側の障がいに対する理解不…

は、包括を知る方々がかなり増えているが、最初から周 知されていたわけではなく、様々な場所に顔を出し、顔の見える関係づくりを積極的に 行っている。今では、自治…

「自分では事業所になかなか 連絡が取れないから、こういう機会はありがたい」という意見や、今後の要望として、 「施設見学の予約ができるとよかった」という意見が…

、 「自分には無理かなと思ってしまうね」と話していた相談支援専門員がいたので残念 だった。家族の本音だと思われるし、医療ケアを担当してくれる相談支援専門員が…

ていただけるといいのかなと思います。それを考 えると、就労体験がある 3 年生だけではなく、2 年生の参加もありかなと思いました。 ・最初はどんな会になる…

受ける時は状況を かなり詳しく聞かないといけないと改めて思った。 ・紹介してもらい、サービスを始めるので連携に困ったことはあまりないが今後も情報発信し …

いか、何ができるかなど協議した。 ＜意見＞ ・退院カンファレンスがない病院もあり、困っている方が多いということを聞いた。最 初の相談先がわ…

具体的なイメージがつかない為記入しづらい ・避難場所まで行けない場合 ・様式中の「支援者同意」（実際に避難時に支援できることの同意）をとるのが難しそう …

用者をより観察していかな くてはならなくて、難しいことであると感じた。 ・強度行動障がいの状態にある方への支援について、困っている事業所はたくさんあると思…

様 地域移行はなかなか進んでいないのが現状。 利用者本人の意志決定支援が不十分であること、家族との対話や支援体制が弱いこと、地域・ 行政・関係機関との…

なったことやできそうかなと思ったことについて（自由記載） ・訪問看護事業所の頑張りや重要な資源だということが改めて分かった。事業所による違いや 強みを把…

ーン（就B） ⑩ かなさ,ククル（就B） ㉓ MOARU六条大溝（就B）③ ⻑良ひまわり社（就B） ④ グリンリーフ（就B） ⑤ あしたの会 作業所 …

仕組みを作って いかないといけないのではないかという意見もあった。 B グループ 〇事業所を利用するにあたり移動に関するサービスがあるとよいとい…

等で考慮すると立ち行かなくなりそうで不安。 ・中間度のお子さんの事業所が少ない。動けて医療ケアの子は重心の事業所では物足り ない。看護師がいないと駄目…

、実践してもうまくいか ない、相談できる場がないという声があるため、「強度行動障がい支援者養成フォ ローアップ研修」を今年度から実施している。 ・「強度…

会議とは別となるとなかなか難しいし、やるにあたっ て家族の了解を得てでないとできないし、まだ家族とのコミュニケーションも取れていない現 状では難しい。 …

つけていっても良いのかなと思った。 ・今回、ギフアイラインの種田さんや、みらいの市川さんの話の中で、改めて相談員として の関わり方を考えさせられた。まだ…