いるだ けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が …
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いるだ けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が …
動を知る機会とした。さらに多くの医 療的ケア児とその家族が、有効的に社会資源を活用するために何が必要かを協議した。 1.はじめに ・岐阜市障…
ーマに関 しては、さらに掘り下げて議論がなされていくと良いという意見であったため、再度協議の 場を設けた。 ・事業所登録と加算について …
機会・場」について、さらに利用を促進 するためのアイデアを出しあった。 市役所6-1大会議室 令和5年11月29日(水) 午後 3:30~午後 5:…
・ 場」について、さらに利用を促進するためのアイデアを出しあった。 ■第6回「医療的ケア児等への支援について~医療的ケア児・者及びその家族が…
ートブックについてのさらなる周知が必要。 ・親は記入することを通して、親亡き後を考えるきっかけになると思う。 ・保管場所についての取り決めがな…
個別避難計画の作成をさらに推進してほしい。 ・サポートブック配布後の更新も課題だと思う。 ・要支援者の中に自閉症についての説明がなかった。 …
いるだ けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が …
いる相談支援専門員がさらに増えると良い。 5.まとめ ・緊急の定義や、対象者についての共通認識を持つことができた。 ・緊急時対応…
望まない場合がある。さらに、病状の不安定さや 精神障がい 者への偏見、家族の協力が得にくいといった課題もある。 [Page50] アンケートからみえ…
時の対応」について、さらに具体的な協議が必要である。 52%44% 4% 知っている 知らない 無回答 …12カ所 …10カ所 … 1カ所…
いるだ けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が …
テーマに関して、今後さらに掘り下げて議論がなされていくと良い。
保健福祉士、今年度はさら に訪問看護事業所の看護師・理学療法士が話す機会を持ち、顔の見える関係をつくることを目的として専 門部会を開催した。 医療機関・訪…
の他の援助等を実施。さらに今年度から「家賃債務保証」会社として国土交通省の登録 を受け、障がい者が部屋を探す際に課題となる保証人の問題にも取り組んでいる。 …
で何ができ るかをさらに協議し、今後の支援にいかしていきたい。 【2 精神保健福祉法による入院形態】 地域保健課より資料1を用い、4つの入院形態に…
ジョブコーチの連携をさらに強化していきたい。 ・就労定着支援が実際どういう活動をされるのかを把握し、連携方法を考えたい。 <障がい者就業・生…
る現状を共有できた。さらに実際の事例を通じて、各関係機関の具体 的な対応について認識を深め、連携の必要性・方法について検討できた。虐待の判断や相談・通報に迷う…
般就労への移行等 さらに、障害者の一般就労への定着も重要であることから、就労定 着支援事業による支援を開始した時点から一年後の職場定着率に係る 目標値を設…
場面 も見られた。さらに共同生活援助事業所と特定相談支援事業所の連携だけでなく、共同生活援助事 業所同士のつながりのきっかけをつくることができた。 当日…