労支援事業を知っていただく機会として、岐阜市就労支援事業所説明会を開催します。岐阜市内の就労支援事業所(就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型)がブー…
ここから本文です。 |
労支援事業を知っていただく機会として、岐阜市就労支援事業所説明会を開催します。岐阜市内の就労支援事業所(就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型)がブー…
DFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロー…
DFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロー…
DFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロー…
本的な部分もやっていただけたら嬉しい。 ・地域連携について、岐阜市の考え、取り組み等。
援専門員も加わっていただき、地域の相談支援専門員へ 専門的な助言、指導等を行い、人材育成の支援を行った。 第1回 基礎編 (各種制度や関係機関の役割などの理…
向を分析していっていただきた い。 5.日中サービス支援型指定共同生活援助事業の評価 ・日中サービス支援型指定共同生活援助について説明、評…
DFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロー…
DFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロー…
DFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロー…
DFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロー…
、このような機会をいただき、職員それぞれがアセスメントを 取ることで、職員側の考え方や、利用者の新たな一面を発見できると思うので、活用させてい ただき、チー…
える責任者等に参加いただき、協議した。 ・利用者や職員など、日頃より話し合える関係づくりが重要である。 ・虐待防止委員会を運営することで、職場内の意識向上に…
であった。多く参加いただいた半面、待機する時間もあったため、効率的な運営を検討できると よい。 第4回 専門部会(テーマ別分科会)精神障害にも対応した地域…
DFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロー…
る例があれば見せていた だき、具体的なイメージが持てれば活用しやすい。 ・計画相談も日々の業務に追われているので、腰を据えてこの課題に取り組めるのかという…
4141)へご連絡いただき、守衛に 伝言をしていただければ、市(障がい福祉課)で対応します。 ・受け入れ先への送迎に関しては、基本利用者の自己負担と考え…
<運営基準に規定。ただし、令和6年度は努⼒義務とし、令和7年度から義務化> 4 施設系・居住⽀援系サービス (施設入所⽀援・共同生活援助・⾃⽴生活援助) …
える時期に開催していただけるといいのかなと思います。それを考 えると、就労体験がある 3 年生だけではなく、2 年生の参加もありかなと思いました。 ・最初…
(公表の同意をい ただいた事業所) ※次ページ一覧参照 4 【参考】岐阜圏域における医療的ケア児等コーディネーターの配置事業所一覧 (岐阜県ホームペー…