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成　※年齢、職業、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等（役割） 生活歴　※受診歴等含む 医療の状況　※受診科目、頻度、主治医、疾…

。 ・職員のメンタルヘルスも気にされて運営している事業所もある。それを実施することで支援 者のストレス軽減につながり、適切な利用者支援を実施できると思う。…

成　※年齢、職業、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等（役割） 生活歴　※受診歴等含む 医療の状況　※受診科目、頻度、主治医、疾…

ージャー 16 ほたるの杜岐阜県庁南 管理者 17 グループホーム咲良 管理責任者 18 グルホケア 管理者 19 指定共同生活介護れもん 管理者 ＜…

とがある。 ・主たる介護者の方が病気や高齢になったりした時にどうしていくとよいのか。 ⑥障害者総合支援協議会（テーマ別分科会）で、今後取り上げ…

令和２年８月１日 従たる事業所 ル・リアン下西郷 開始 令和３年５月１日 グループホームル・リアン 事業開始  法人運営理念:「人間として尊重し合い共に生…

ーはのぞみの丘ホスピタルで、地域支 援センターは未設置である。岐阜県発達障害者支援センターは後方支援にあたる。 ４．意見交換 ・支援者が強…

ないと本当に虐待に当たるのだろうか？本人が望むの であればちゃんや君呼びでもいいのではないか？虐待と呼ばれるものの真意はそこではない気が してならない。相手…

で きる者 メンタル不調を有 するもの 精神疾患を有する者 (精神保健福祉法第5条） 精神障害者 ⾧期にわたり日常生活または社会生 活に相当な制限…

から本人のことをトータルで理解し、一貫した支援が受けら れ、将来その情報が必要になった時た様々な場面で活用できるツールとして生涯活用していけるように、「エンデ…

をもって 支援にあたることが大切なのではないか。 ６．当日の様子 ７．当日アンケートの結果 ①本日の専門部会について …

について （特に主たる介護者が亡くなったとき） • 関係機関の役割や、連絡すべき状況 • 指定緊急避難所、福祉避難所 ＜関係機関に関すること＞ 8 …

トステップベア ほたるの仕事場岐阜県庁南 アンダンテ ワークサポートあおやぎ ワークサポートやないづ ワークサポートみやこ 嘉百合園 ル・リアン …

本人のことをトー タルで理解し、一貫した支援が受けられ、将来その情報が必要になった時や様々な場面で活用で きるツールとして、また、親等が健在なうちに親心、そ…

設けることは虐待にあたるか。 →配慮として必要があれば虐待にはあたらないと考えられる。ただし、本人、他利用者、 職員等に対して説明をすることが大切…

もしている。 メンタルヘルスチェック、ストレスチェック 　　　　・職員の悩みも聞いている。 身体拘束に関する検証 研修の企画、実施 マニュアル作成（虐…

成　※年齢、職業、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等（役割） 生活歴　※受診歴等含む 医療の状況　※受診科目、頻度、主治医、疾…

して今回から通報にあたるのかと躊躇してしまう可能性も考えられます。 　そうした不安や囚われを断ち切るためにも、虐待防止委員会の役割や倫理綱領・行動指針等の意味…

トレスへの対応　メンタルヘルス ・各職員が支援とは何かを論議できる環境整備 *

成　※年齢、職業、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等（役割） 生活歴　※受診歴等含む 医療の状況　※受診科目、頻度、主治医、疾…