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支援センターのバックアップを する機関として設置された。今では、包括を知る方々がかなり増えているが、最初から周 知されていたわけではなく、様々な場所に顔を出…

を構築していくバックアップが医療的ケア児支援センターの役割である。また、医 療的ケア児の保護者が医療的ケア児支援センターに直接相談することもでき、相談内容 …

須となる物品をリストアップした結果、命を守るために必要な資機材が膨 大であり、移動の困難さを再認識した。 ＜避難先について＞ 第一希望：在宅避難 …

ネ ーターをバックアップできる仕組みを構築し、当事者が安心して地域生活を継続できる 実効性のある支援を展開していく。 第 7 回 専門部会 （テー…

関と連携し、フォローアップを受けながら活動を推進する。  実際に家庭を訪問し、生活の場を見ることで初めて見えてくる課題がある。これからも家庭訪問を通じた深い理…

議等に出席し、バックアップを行っている。 ・地域包括支援センター、ケアマネジャー、医療機関、 生活・就労サポートセンター等、関係機関からの相談に 応じ、利…

員の意識改革やスキルアップの必要性が課題となって いる。 地域移行支援で大切なのは、その人らしく安心して暮らせる場所を一緒に探せることだと思 う。その場…

の理由 ・ボトムアップのシステムが形成され、意見を聞くことができた。 ・意見交換の時間が短く、語り合う場が限られていたため、深い議論ができなかった。 …

議等に出席し、バックアップを行っている。 ・地域包括支援センター、ケアマネジャー、医療機関、 生活・就労サポートセンター等、関係機関からの相談に 応じ、利…

ら チームでスキルアップをしていくことが必要である。 ・虐待防止チェックリストなどを実施し、虐待に関する意識を持ち続けること、当たり前とい う感覚になら…

るのか、情報を アップデートしていけるとよい。 ・弁護士、後見業務を行う団体、ピアグループ、民生委員の団体、調剤薬局。 ・役割を知らない機関と繋が…

め、ご家族のフォローアップも必要である。 親の会などのつながりは大切だが、まだ男性が少ないので、お母さんたちに負担がか かっているのではないか。 ・議…

い支援者養成フォローアップ研修」を実施し、その中で応用行 動分析の考え方をもとに、行動を A（きっかけ）B（行動）C（結果）分析して、支援の方策 をたてるス…

議等に出席し、バックアップを行った。 ・地域包括支援センター、ケアマネジャー、医療機関、 生活・就労サポートセンター等、関係機関からの相談に 応じ、利用者…

援者養成フォ ローアップ研修」を今年度から実施している。 ・「強度行動障がい支援者養成フォローアップ研修」は、事前学習、実践報告、施設 見学、自主学習、…

者等に対するフォローアップ 【参照】保育所等における医療的ケア児の受け入れマニュアルより　　子ども保育課 Ⅴ　医療的ケア児を受け入れるまでの流れ　　（4月入…

事前学習 フォローアップ パワーアップ その他 3 2 2 1 20 1 1 2 2 1 1 2 2 2 1 事前研修 …

ディネーターフォローアップ研修会を開催し、医療的ケア児等コーディネーター や、相談支援専門員を対象に、連携について考える機会を設けることを予定している。 …

と支援者の スキルアップを目的として、行動障害部会を設置。（中核市） 2ヶ月に1回、日中支援事業所、相談支援事業所、居住系事業所、学校など が参加し、事…

い支援者フ ォローアップ研修企画検討ワーキンググループ」を立ち上げ、実際の支援に携わる 人材をどう育てるか検討を始めている。 ・本人を取り巻く…