ず、どこに相談していいか 分からないときは、お住まいの担当地区の 基幹相談支援サテライトに相談することが可能 ◆相談内容に応じ、適切な関係機関へつなぐ …
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ず、どこに相談していいか 分からないときは、お住まいの担当地区の 基幹相談支援サテライトに相談することが可能 ◆相談内容に応じ、適切な関係機関へつなぐ …
もっと介護量の度合いから障害福祉サービスや各種手当、支援的充実が図られるべき だと思う。 ・当事業所は障がい者の特定相談しか受けていないが、医療的ケア児…
ことを話し合う土壌がいかにできているか、根拠のある支援、論理立てて説明できる支援を組み立てる職員が育つ事業所であ るのかが重要である。 ・通報件数増加につい…
なか 連絡が取れないから、こういう機会はありがたい」という意見や、今後の要望として、 「施設見学の予約ができるとよかった」という意見があった。参加事業所の方…
に描いた餅」にせず、いかに実行可能で、具体的なものとしていくかが最大の課題で ある。 4.グループワーク 〜 個別避難計画作成にあたり 〜 ■A…
に描いた餅」にせず、いかに実効 性を持たせるかという視点の重要性である。計画作成の経験のない参加者にとっても、 具体的な作成手順や直面する課題を学ぶ貴重な機…
相談支援専門員 アイ・カラーズ相談支援 相談支援専門員 かりんの木 相談支援専門員 かりんの木 相談支援専門員 かりん相談支援センター 相談支援専門員 …
ず、どこに相談していいか 分からないときに、お住まいの地域を担当している 基幹相談支援サテライトに相談することができる。 相談内容に応じて、適切な関係機関…
ことを話し合う土壌がいかにできているか、根拠のある支援、論理立てて説明でき る支援を組み立てる職員が育つ事業所であるのかが重要である。 ・通報件数増加につ…
、提案できることはないかを事業 所内で相談しながら取り組んでいる。 地域移行サービスを使っていただけるきっかけ作りが課題だと思う。地域移行支援は、計画 …
め社会参加等が上手くいかない。過去のトラウマも影響している。 「普及啓発」の困りごと:(本人)働きたいけれど働けない。 原因:企業側の障がいに対する理解…
ーマ別分科会の内容はいかがでしたか 参考になった …65.0% 概ね参考になった …25.0% ふつう …
プを発揮して推進していかれたほ うがブレないと感じた。担当の方も一生懸命だが、国の方針を伝達しているに過ぎない。もっ と腹をくくった方針を出していかれること…
い」、「何をしたらいいか分か らない」が79.2%。 ③今後の住まいの希望:「自宅」が82.9%。そのうち「家族等と同居」が61.4%、「ひ とり暮らし」…
んな仕組みがあるとよいか (支援者同士のつながりの網目を細かくするためにはどうすればいいか) 4.グループ発表 グループワークで話し合った内…
援専門員 13 アイ・カラーズ相談支援 相談支援専門員 14 相談支援専門員 15 相談支援専門員 16 相談支援事業所Gifty 相談支援専門員 1…
うためにどうしたらいいか、地域の方と一緒に考えたい ・相談支援専門員全員がきちんと理解して、自治会との連携の場を作る ・相談支援専門員が計画作成に労力を…
に、何をするとよ いか、何ができるかなど協議した。 <意見> ・退院カンファレンスがない病院もあり、困っている方が多いということを聞いた。最 …
援事業所 景香 アイ・カラーズ相談支援 相談支援事業所 かりんの木 相談支援事業所もーさん サロンR相談室 ワークサポートやないづ アンダンテ あ…
理解が深まるのではないかと思う。 2 岐阜市地域生活支援拠点等の運用状況の検証について ・令和5年度 岐阜市地域生活支援拠点等【運営評価シート】…