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上の実務経験を有している 人員要件 • 一般相談支援事業所、特定相談 支援事業所の指定を受けた日の 翌日から起算して3年以上経過 している 法人要件…
する課題が顕在化している。 ・制度外の生活課題への対応や関係機関との連携の一層の強化が重要であり、今後の相 談ニーズの増加を見据えた体制整備が求められる…
内容が適切に行われている か確認を行った上で、第6回 全体会において報告する。 5.評価基準 評価点 評価基準 5 とてもよく出来てい…
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いただきたいと考えている。 <福祉サービスの状況について> ・利用量の充実度については「レスパイトサービス」に不足を感じている人が最も 多かった。 …
の相談が増加してきている。管理者や従業員の方と共に、当たり前に行われている支 援の中でもグレーな支援について、グループワークを通じて協議した。 ・グループワ…
、地域移行に関わっている方々にも来てい ただき、幅広く協議した。本人中心に考えて支援することが大事だということが伝わっ た。 第 3 回 専門部会 (テ…
い、登録を行っ ている。 岐阜市における避難行動要支援者名簿意向調査対象者 1 65歳以上の高齢者で、ひとり暮らし・高齢者世帯の届出ある人 2 要介護認…
別避難計画を作成している。 今回は、その状況を受け、個別避難計画を作成した相談支援専門員の報告を聞き、作成する 上での課題や作成後の活用等を協議した。 …
別避難計画を作成している。 今回は、その状況を受け、個別避難計画を作成した相談支援専門員の報告を聞き、作成する上での課題や作成後の活用等を協議した。 個別…
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内容が適切に行われている か確認を行った上で、第5回 全体会において報告する。 5.評価基準 評価点 評価基準 5 とてもよく出来てい…
員からの通報が増えている。支援の不十分さも一因となっていると 考えられるため、施設の中で虐待防止の取り組みが従業員に浸透しているのか分析してい く必要がある…
上の実務経験を有している。 人員要件 • 一般相談支援事業所、特定相談 支援事業所の指定を受けた日の 翌日から起算して3年以上経過 している。 法人…
談 が増加してきている。管理者や従業員の方と共に、当たり前に行われている支援の中でもグレー な支援について、グループワークを通じて協議した。 1 …
性が課題となって いる。 地域移行支援で大切なのは、その人らしく安心して暮らせる場所を一緒に探せることだと思 う。その場所が地域にあるのか、または、施設…