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2025年8月13日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 1.4MB) pdf

や主任相談支援専門員がスーパーバイ ザーとなり、相談支援専門員に対しスーパービジョンを行ってきた。 今後、モニタリング結果の検証を行う際も、GSVの手法を用…

2025年1月21日

【参考資料2,3,4】紹介 (PDF 681.6KB) pdf

た手帳 ・赤ちゃんがすくすく成長していくこと、そして、 ママ、パパたち周りのご家族が笑顔で過ごせる ことを願って作成 ・入院中から退院後、概ね3歳ごろま…

2024年2月20日

議事要旨(第5回専門部会) (PDF 703.5KB) pdf

いるので、世話人がすべてやっているというグループホームもあった。特色が全然違う ので、利用者のニーズに応じて選べるようになるとよいということで、空き状況な…

2024年7月3日

議事要旨(第1回全体会) (PDF 336.1KB) pdf

代を過ぎると高齢化がすすむ面もあ るため、それを踏まえて調べてほしい。 →18歳以上か未満かで件数を把握しているが、ここでは表していないため、…

2024年7月3日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 1.7MB) pdf

や主任相談支援専門員がスー パーバイザーとなり、スーパービジョンを行っている。 19 人材育成支援 ② ②地域の相談支援体制強化の取組 ・岐阜市障害…

2024年8月5日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 691.5KB) pdf

数が多いのは良いが話がする時間が少なかったため、時間と場所の確保が必要。もっ と話す時間があるとよかった。 ・机があると有難い。隣のグループワークの声で、…

2023年6月22日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 2.6MB) pdf

や主任相談支援専門員がスー パーバイザーとなり、スーパービジョンを行っている。 23 人材育成支援 ② ②地域の相談支援体制強化の取組 ・岐阜市障害者…

2023年10月24日

議事要旨(第2回専門部会) (PDF 5.7MB) pdf

びが必要な時もある気がする。それよりも利用者に対して平気で見下したも のの言い方をする人がいるが、いくらさん呼びをしていても何にもならないと思う。車椅子に乗 …

2022年2月25日

資料2-2(第5回専門部会) (PPT 807.0KB) ppt

同士の 連携 が スムーズになるから。 ・ 精神 障がい 者 や 触法 の 人 の支援に、専門的知識やネットワーク が 必要  …

2022年5月30日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 710.5KB) pdf

重層的支援体制の整備がす すめられていく。高齢・子ども・生活困窮・障がい・精神保健 の支援者同士が相互の支援内容を把握し、それぞれの分 野のノウハウを共有…

2022年11月7日

就労支援事業所説明会チラシ (PDF 547.6KB) pdf

就労支援センターながすみ(A) 8 笑顔工房・ファミリーベア(A) 笑顔工房チャレンジベア(B) 笑顔工房チャレンジベア plus(B) …

2021年8月5日

就労支援事業所説明会チラシ (PDF 274.9KB) pdf

就労支援センターながすみ(就A・就B) 12. ながら(就A) 13. ウェルアーチ(就A) 14. GCC岐阜校(移行) 15. ル・リアン…

2021年8月5日

別紙(午後の部配置図) (PDF 110.7KB) pdf

.就労支援センターながすみ(就A・就B) 12.ながら(就A) 13.ウエルアーチ(就A) 14.GCC岐阜校(移行) 福祉相談 …

2021年9月30日

資料(2)(第1回専門部会) (PPT 649.0KB) ppt

を感じないこと、体調がすぐれないと感じることある。     7 気づいたこと、思っていること、悩んでいること(虐待に関すること以外も記入可)   ≪チ…