は、職員の意識改革やスキルアップの必要性が課題となって いる。 地域移行支援で大切なのは、その人らしく安心して暮らせる場所を一緒に探せることだと思 う。…
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2025年1月21日
【参考資料1】医療的ケア児等にまつわる相談先一覧 （PDF 1021.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
専門知 識や支援のスキルを習得するための岐阜県主催の養成 研修受講修了した方） 在籍している事業所は、 岐阜県ホームページに掲 載あり（公表の同意をい…
2025年3月25日
議事要旨（第7回専門部会） （PDF 540.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
た。 ・支援者のスキルを上げる事が支援者、利用者の為になる事が分かった。 ・強度行動障がい児者への支援は時間も根気も必要。実質担当者が固定してしまうこと…
2024年2月20日
資料（1）（第6回専門部会） （PDF 850.9KB） pdf
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専門知 識や支援のスキルを習得するための岐阜県主催の養成 研修受講修了した方） 在籍している事業所は、 岐阜県ホームページに掲 載あり（公表の同意をい…
2024年3月21日
議事要旨（第7回専門部会） （PDF 915.3KB） pdf
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に意見を出せるようなスキルの底上げも必要だと思った。 ・強度行動障がい児者の支援をチームで行うということには大いに賛成。可能であれば 8050 問題にも対…
2024年3月21日
資料（1）（第7回専門部会） （PDF 868.6KB） pdf
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とが困難 ・職員のスキル不足 ・対応に追われ職員が疲弊する ・対応可能な職員が限定される（スーパーバイザーがいない） ・利用者の重度化・高齢化が進む中、…
2024年8月5日
議事要旨（第1回専門部会） （PDF 691.5KB） pdf
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しながら チームでスキルアップをしていくことが必要である。 ・虐待防止チェックリストなどを実施し、虐待に関する意識を持ち続けること、当たり前とい う感覚…
2023年3月6日
議事要旨（第8回専門部会） （PDF 728.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
いることを知る。次にスキルアップ・レベル 3 アップにつなげていけると良い。 ・強度行動障がい児・者の特性が異なると共に、支援者それぞれの経験も…
2023年3月6日
資料（第8回専門部会） （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
の構築と支援者の スキルアップを目的として、行動障害部会を設置。（中核市） 2ヶ月に1回、日中支援事業所、相談支援事業所、居住系事業所、学校など が参加…
2022年2月25日
議事要旨（第5回専門部会） （PDF 312.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
制度の周知や支援者のスキルアップ につながると思われる。 ６．当日アンケートの結果 ①本日の専門部会について 良かった …４…
2022年3月28日
資料（1）（第4回全体会） （PDF 299.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
制度の周知や支援者のスキルアップにつながると思 われる。 →参加者からは「地域移行支援への理解が深まった。」「患者が入院中から地域の支援者と関わることが …
2022年9月8日
資料（第3回専門部会） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
に対する体系的な⽀援スキルの向上及びスーパーバイズ等に関する研究」令和元年度障害者総合福祉推進事業 ・国⽴のぞみの園（2019）︓「強度⾏動障害者の研修カリキ…
2022年10月14日
議事要旨（第4回専門部会） （PDF 648.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
看護・介護面では高いスキルを求めていないわけでは ないが、「温かく見守ってほしい。」「信頼関係を育み、寄り添ってほしい。」という思いが あることが伝わってき…
2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
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人員配置過不足、人員スキル等）、 労働条件（宿直やインターバル等）、人間関係（労働環境に起因するもの）、相談体制 （職場の仕組みとして）、会議体の設…
2021年8月5日
資料（5）（第1回協議会） （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
修、ア セスメントスキルアップセミナー、ワーク ショップファシリテーション研修等 専門性の 向上 • サテライト定例会（全サテライトと障 …
2021年8月5日
資料（4‐2）（第1回協議会） （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
分野の方を 対象にスキルアップのための研修会を開催。 聴覚障がいの当事者である岐阜県聴覚障害者情報センター職員より「聴覚障がいの基礎知 識」について、聴覚…
2021年8月5日
議事要旨（第1回協議会） （PDF 832.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
門的相談における高いスキルが求められるため、 これまで通り研鑽を積んでほしい。 ・基幹ミーティングは気軽に参加できるため、今後も定期的に開催していけるとよ…
2021年9月28日
資料（3）（第1回全体会） （PDF 756.8KB） pdf
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門的相談における高いスキルが求められる ため、これまで通り研鑽を積んで欲しい。 令和２年度 全体会（年間）・専門部会（上半期）計画 令和２年１０月２１…
