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2024年8月5日

出席者名簿(第1回専門部会) (PDF 292.1KB) pdf

ス> 職名 53 プラス・ワン岐阜 管理者兼児童発達支援管理責任者 54 ㈱ラ・ビータ 放課後デイサービスすこやか21 就労継続支援B型すこやかふぁーむ 代…

2024年8月15日

【参考資料】 改訂内容、告示書 (PDF 2.8MB) pdf

市町村毎のセルフプラン率等について国が公表し見える化した上で、今後、自治体の障害福祉計画に基づく相談支援専門員の計画的な養成等を促す方策を講じる。 機能強…

2024年2月20日

議事要旨(第5回専門部会) (PDF 703.5KB) pdf

泊まるだけではなく、プラスアルファで何か欲しいという意見が相談支援専門 員からあった。現状の職員数では限界があるので、グループホーム外部の人間が夜間や 土日…

2024年7月3日

資料(2)(第1回全体会) (PDF 362.4KB) pdf

けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が とれて…

2023年6月22日

資料(2)(第1回全体会) (PDF 362.4KB) pdf

けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が とれて…

2022年2月25日

資料3(第6回専門部会) (PPT 3.7MB) ppt

導いていく姿勢が プラス   に働いた。  A さんにはこの支援が必要であったと考えられる 。 30 [Page31]  今後の課題 現…

2022年3月15日

出席者名簿(第4回専門部会) (PDF 172.3KB) pdf

3 相談⽀援事業所 プラス ケア 相談⽀援専門員 14 かがやきマップ 相談⽀援専門員 15 かがやきマップ 相談⽀援専門員 職名 1 陽和彩訪問看護ス…

2022年2月25日

資料1(第5回専門部会) (PPT 95.2KB) ppt

地域生活を支える移行プランの作成を行います。 ⑤日中・宿泊体験に慣れた頃に複数人で本人の意思の確認を行います。 10 [Page14] 病院 地域…

2022年5月30日

資料(2)(第1回全体会) (PDF 462.5KB) pdf

けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指標の具体例に示す内容を理解し、適切な行動が とれて…

2022年9月8日

資料(第3回専門部会) (PDF 2.1MB) pdf

⽣活機能」 というプラス面に注目  各要素が相互に影響を 与え合う 「相互作用モデル」  共通言語として多職種間でも活用しやすい  「生活機能…

2022年10月14日

出席者名簿(第4回専門部会) (PDF 431.0KB) pdf

3 相談支援事業所 プラス ケア 相談支援 相談支援専門員 14 合資会社フェニックス 相談支援 相談支援専門員 15 アイ・カラーズ相談支援 相談支援 相…

2021年6月28日

資料(3)(第2回専門部会) (PDF 155.7KB) pdf

介護保険(要介護)のプラン作成 ●事業所・関係機関等との連絡調整 相 談 助 言

2021年6月28日

資料(3)(第9回専門部会) (PDF 159.0KB) pdf

者全員。 ・セルフプランもある。 (相談支援の流れ) ・相談支援専門員は、福祉サービスの利用を希望する子どもや保護者の求めに応じて、サービス の利用予定…

2021年6月28日

資料(1)(第5回専門部会) (PDF 1.2MB) pdf

ることで、 生活にプラスになる。 本人に寄り添うコミュニティソーシャルサポート 訪問相談 情報提供 定期診断 継続的支援 見守り 保険診断士、 弁護士…

2021年6月28日

資料(1-2)(第1回専門部会) (PDF 6.3MB) pdf

が作成するセル フプランで支給決定を行うなど柔軟な対応も差し支えないこととする。 ※2 就職後7月目の時点で就労定着支援の利用を希望しなかった障害者が、その…

2021年9月30日

資料(2)(第1回専門部会) (PPT 649.0KB) ppt

3 通所者に対するプライバシーの侵害       ①職務上知り得た通所者個人の情報を他に漏らしたことがある。     ②通所者の同意を事前に得る…

2021年9月30日

資料(3)(第1回専門部会) (PPT 8.2MB) ppt

体制の欠如 ・コンプライアンスの欠如 ・組織的な事業所運営の問題  → 役割分担や指揮命令系統、責任の所在等が不明確 ・苦情解決/説明責任の問題(特に家…