について。職員のケアもできたらなお良いなと思う。 ・グループワークの人数が多いわりにワークの時間が短い気がした。 ・苦情等の対応方法や事案について。 …
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について。職員のケアもできたらなお良いなと思う。 ・グループワークの人数が多いわりにワークの時間が短い気がした。 ・苦情等の対応方法や事案について。 …
ョンの特徴】 • モデル利用者のアセスメントに積極 的関与 • 継続的に支援チームのOJTに関与 • 支援の結果をチームで発表する場の 準備 • コ…
けたらよい。 今後モデル図を修正することも検討したい。 ・サテライトは個々に違いがありそれぞれ違った強みを持っていると思うが、全体として一つ の…
・他事業所との交流もできて勉強になりました。 就労支援事業所説明会に参加されて ※来場者アンケート(回答…
題であると感じることもできた。 ・虐待の未然防止に向けたご努力や、多面的な考え方が分かり、大変勉強になった。テーマを絞っ た話し合いをグループで行ったこと…
師確保による短期入所モデル事業[ H30] ☆希望が丘こども医療福祉センター再整備 (入所定員53名、うち短期入所最大5名) ☆県総合医療センター障がい児…
イトから訪問することもできる。 ・新規事業所の中には営利目的が中心の事業所も見られるため、そうした事業所もサービス提 供事業所としての機能を十分…
注意を払うこと(氷山モデル) ・自身の支援の見直しの必要性 ・まずは当事者を十分に理解することの大切さ ・当事者の良い点を伸ばすこと ・一方…
え合う 「相互作用モデル」 共通言語として多職種間でも活用しやすい 「生活機能」を総合的に把握するための実践的なツール ICFによる情報整理、生…
し ていける。今後もできるとよい。 【2.意見交流(グループワーク)】 少人数のグループに分かれ、岐阜市内の中学校・小学校・市立幼稚園、事業所それぞれ…
ター等と連携することもできる。 発達障がいの場合、岐阜県発達障害者支援センター のぞみ、清流障がい者就業・生活支 援センターの発達障がいコンシェルジュへつ…
と意見交換や情報交換もでき貴重な機会であった。虐 待防止においては、自分や同僚が行う支援を客観的に見ることも大切。日頃の支援を振り 返る機会にもなった。 …
事業所職員と意見交換もでき、貴重な機会であり、 自分や同僚が行う支援を客観的に見ることも大切。 ・協議会の専門部会は、縦に横にも機関の連携が取れるよう…