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を意識した支援や関わりは必要であると思うが、入所移行、入院移行、グループホー ム移行を安易に検討せず地域での暮らしをいかに継続できるよう支援、プランニングして…

こちらの説明というよりは相談にのってほしいと言うようなじっくり話しが聞きたい方が 多かったように思います。 ・参加者の方から積極的に質問をしてもらえたので…

親の会などのつながりは大切だが、まだ男性が少ないので、お母さんたちに負担がか かっているのではないか。 ・議論することは大事だが、社会が変化してきている…

との紐づけ、つながりはどうか。BCP で聞き取りしている内容と変わ らない。地域生活支援拠点の緊急時の書面とも情報が重なっている。一体化しないと紙ばかり増 …

生活支援員 27 リハビリランド 支援員 28 オークヴィレッジ サービス管理責任者 29 第二あじさいの家 サービス管理責任者 30 陽百合園 施設⾧…

ナス（就B） ⑧ リハビリランドさぎ山（就B） ⑨ ル・リアン（就B） ⑪ Happy!スマイル（就B） ⑫ 就労継続支援Ｂ型事業所 ⑮ エグゼスト（…

地域課題という よりは、相談業務の中で困っていることを聞いた。 ・放デイはたくさんあるが、詳しい事業内容がわからないため、サービスに繋げていくことが難し …

について、よ りメリハリをつけた報酬体系に⾒直し ＜就労継続支援B型の基本報酬の⾒直し、⼈員配置「6︓1」の報酬体系の創設【新 設】、⽬標工賃達成加算【新…

ショートステイ リハビリランド 生活訓練はばたき 岐阜市立第三恵光 岐阜市立第二恵光 グループホーム ル・リアン ル・リアン 短期入所 サテライ…

の内容 】 ヒヤリハットの活用　分析、検討 事故報告書の点検　分析、検討 支援現場における虐待防止のチェック　 　　　　・チェックリストは項目を毎回変…

光 ショートステイリハビリランド はばたき いぶき 順不同 GIFU CITY 論点・課題  緊急時の定義  障がい種別毎の整備  未利…

職員に対しては、ヒヤリハット事例等を集積して日々の業務を振り返る内容とする必要があります。 　２つめに、職場内研修（ＯＪＴ）と職場外研修（Ｏｆｆ ＪＴ）の適切…

36 一般社団法人リハビリの里 12 株式会社ウェルアーチ 37 株式会社さぎ山リハビリサービス 13 社会福祉法人　岐阜県福祉事業団 38 株式会社GL…

尽きないような体制作りは必要。 ・家族や支援者の苦労はあるが、対象者が一番辛い思いをしていることを理解する必要 がある。 ・対象…

★訪問看護と訪問リハビリについて ― 4 ⑤基幹相談支援サテライトの活動 ＜イメージ図＞ …

小児・障がい児（者）リハビリテーション専門研修 ●福祉事業所等医療的ケア支援事業費補助 ○喀痰吸引等研修の受講促進支援 ★医療的ケア児等コーディネーター養…

5回 訪問看護・訪問リハビリについて 26名 ※サテライトは話し合いを円滑に進行する役割を担った。 ②地域の相談支援体制強化の取組 ・基幹相談ミーティング…

⺠⽣委員との関わ りは不十分であるため、今後の連携について考え、地域づくりに活かしたい。

相談支援専門員の関わりは、審査のうえで比 較的有利になる要素であると考えている。 【まとめ】 限られた時間の中、居住支援法人の取り組みについて理解を深…

児童デイサービス リハビリランド琴塚第３ 琴塚 3-5-3 みーおんの森 津島町 6-36-2 児童デイサービスリハビリランド琴塚第２ 琴塚 3-5-…