3.グループワーク 目的:グループワークを通じて他機関の業務や強みを理解し、「連携」という視点で「支援関 係機関同士の密接で双方向の連携を継続的…
ここから本文です。 |
3.グループワーク 目的:グループワークを通じて他機関の業務や強みを理解し、「連携」という視点で「支援関 係機関同士の密接で双方向の連携を継続的…
岐阜県ソーシャルワーカー協会 会長 武山 たけやま 修 おさむ 〇 岐阜市立岐阜特別支援学校 校長 中村 なかむら 美雪 みゆき 〇 …
部】 岐阜市超短時間ワーク応援センター 2名 【第 2 部】 岐阜市超短時間ワーク応援センター 2名 2 4.会場図 別紙「岐阜市就…
岐阜県ソーシャルワーカー協会 会長 武山 たけやま 修 おさむ 〇 岐阜市立岐阜特別支援学校 校長 中村 ナカムラ 美雪 ミユキ 〇…
る際は、データにパスワード を設定している。 データの 管理 情報管理 7 岐阜市における相談支援体制(3層構造) 8 ①総合的・専門的な相談窓…
4 グループワーク ・2事業者の取組を聞いて ・虐待という行為の認識 ・自社の虐待防止委員会の現状とこれからについて を話した。 …
継続支援B型 アンドワークス 施設⻑兼サービス管理責任者 23 一般社団法人マルエイソーシャルサポート サービス管理責任者 24 就労継続支援B型 第一サン…
者の配置、支援ネットワーク等に よる効果的な支援体制と緊急時の連絡体制の構築を進めるとともに、年1回以上、支援 の実績等を踏まえ運用状況を検証、検討すること…
務範囲の⾒直し、テレワークの取扱いの明確化、申請書類の標準化 等> 1 障害福祉サービス等における横断的な改定事項 • 居宅介護の特定事業所加算に算定にあた…
3.グループワーク (テーマ:「地域の連携体制の強化や地域課題の取り扱いについて」) 岐阜市における地域生活支援拠点等の整備「地域の体制づくり」の機…
ような場面のグループワークを行った。呼称問題などは直接的な虐待 ではないが、環境や職員の気の緩みがやがて虐待に発展していくかもしれないと参加者と共有した。 …
守りにつながるネットワークの構築のため、虐待防止に関する各関係機関の対応や支援、早期 発見等について、主に現場で支援している職員間で協議した。 資料1 ◆…
岐阜県ソーシャルワーカー協会 会⻑ 武山 たけやま 修 おさむ 〇 岐阜市立岐阜特別支援学校 校⻑ 樋田 と い だ 光代 み つ よ …
3.グループワーク 岐阜市における地域生活支援拠点等整備「体験の機会・場」の整備、機能の充実のための 方策について、4グループに分かれて協議…
3.グループワーク さまざまな制度、相談窓口、関係団体を医療的ケア児・者へ周知し、社会資源(フォー マル、インフォーマル含む)を活用していた…
る岐阜市の課題と検討ワーキング協議の進め方・ポイント) 関係機関 10カ所 特定相談支援事業所 14カ所 基幹相談支援サテライト 4カ所 ワークシート(…
岐阜県ソーシャルワーカー協会 会⾧ 武山 たけやま 修 おさむ 〇 岐阜市立岐阜特別支援学校 校⾧ 樋田 と い だ 光代 み つ よ…
阜市社会福祉事業団 ワークサポートみやこ 社会福祉法人至誠会 ル・リアン 社会福祉法人 ⾧良福祉会 アンダンテ 社会福祉法人 あしたの会 ふくろうの家 …
④グループワーク 良かった … 0.0% 概ね良かった …10.0% 普通 …90.0% あまり良…
岐阜県ソーシャルワーカー協会 会長 武山 たけやま 修 おさむ 〇 岐阜市立岐阜特別支援学校 校長 樋田 と い だ 光代 み つ よ…