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2025年1月21日

議事要旨(第5回専門部会) (PDF 818.3KB) pdf

そこからピンポイ ントのページに入っていけるような仕組みがあるとよい。 ・医療的ケア児等コーディネーター養成講座を受講していても活動している方は少ない …

2025年1月21日

【参考資料2,3,4】紹介 (PDF 681.6KB) pdf

できます。 ・イベント情報配信機能 岐阜市内で行う子育て世帯向けのイベント情 報を配信します。 ・子育て施設検索機能 岐阜市内の公園、幼稚園・保育所な…

2025年2月3日

議事要旨(第6回専門部会) (PDF 947.5KB) pdf

支援専門員全員がきちんと理解して、自治会との連携の場を作る ・相談支援専門員が計画作成に労力をかけられるか ・個別避難計画書を使用するタイミングが分から…

2025年2月3日

【資料1】岐阜市個別避難計画 作成・運用について (PDF 1.5MB) pdf

ット】 【個室用テント・ 簡易トイレ】 【発動発電機】 【パーテンション】 【食料・飲料水】 【マンホールトイレ】 電源対策 避難所環境対策 …

2025年3月25日

議事要旨(第7回専門部会) (PDF 540.4KB) pdf

・アセスメントパッケージは、強度行動障がいの状態を客観的に評価するシートであり、本人 の状況を正確に捉え切れているかどうかが重要で、客観的に評価する…

2025年4月23日

資料(1)(第4回全体会) (PDF 466.0KB) pdf

者を客観的にアセスメント、行動分析ができる。その利用者の特性の理解に繋がる。まずは記録するとこ ろから始めるとよい。 ・客観的な記録があることで、支援者同士…

2024年8月5日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 691.5KB) pdf

・アンガーマネジメントを学ぶ必要性について話題が出た。支援にあたる葛藤、ジレンマとい った部分に関して、職員が安心して働ける状態かどうか、チームで支援ができ…

2024年8月15日

【資料1】 岐阜市地域生活支援拠点等 (PDF 1.1MB) pdf

面 □ → 服薬コントロール □ □ ( ) □ □ → 服薬コントロール □ 可 □ □ ● 備 考 ② ③ 朝        申請者…

2024年11月13日

議事要旨 (PDF 870.4KB) pdf

することにより当イベントの周知を図った。 【当日の様子】 来場者対応人数(付添者除く) ※参加事業所アンケート(回答数 40 件)よ…

2024年12月3日

出席者名簿(第4回専門部会) (PDF 95.0KB) pdf

ーション 世界ちゃんとモゲル丸先生の元気な訪問看護ステーション あおいケア訪問看護ステーション みらいふ訪問看護ステーション ソフィアメディ訪問看護ステ…

2024年12月3日

議事要旨(第4回専門部会) (PDF 607.3KB) pdf

と。 ・クライエントのニーズを把握し、関係者と共有していくことが大切であると感じた。 ・関係機関・団体としてもっと色々な機関と繋がることができたらよい。…

2023年7月18日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 850.0KB) pdf

ご本人のアセスメント、ご家族と話すきっかけ等として サポートブックを普段から活用できると感じた …41.7% その他 …

2023年10月24日

議事要旨(第2回専門部会) (PDF 5.7MB) pdf

また、まずは利用者さんとの信頼関係作りを進めていくことが必要だ。 ・呼称の問題が多く出た。グループホームでは、ずっと下の名前で親しまれてきたので、できれば…

2023年10月27日

議事要旨(第4回専門部会) 就労支援事業所説明会実施報告書 (PDF 819.5KB) pdf

することにより当イベントの周知を図った。 【当日の様子】 配置図 ① ③ ⑤ ② ④ ⑥ ⑧ ⑩ ⑦ ⑨ ⑪ ⑬ ⑮ ⑫ …

2024年2月20日

資料(1)(第5回専門部会) (PDF 888.7KB) pdf

面 □ → 服薬コントロール □ □ ( ) □ □ → 服薬コントロール □ 可 □ □ ● 備 考 ② ③ 朝        申請者…

2024年2月20日

議事要旨(第6回専門部会) (PDF 670.8KB) pdf

会で出た内容が、きちんと上に上がって検討されているのか、フィードバック して欲しい。 ・毎回、話し合われたことが、どのように岐阜市に届き、どのように検…

2024年3月21日

議事要旨(第7回専門部会) (PDF 915.3KB) pdf

性を踏まえたアセスメントから、支援の計画・実 施・評価を行い支援していく。 ・支援計画の作成には、短期的かつ具体的で実現可能な目標設定をしていく。…

2024年3月21日

資料(1)(第7回専門部会) (PDF 868.6KB) pdf

の検討不足(アセスメントが不十分) ・理解不足のため本人の潜在的な問題へ向き合うことが困難 ・職員のスキル不足 ・対応に追われ職員が疲弊する ・対応可能…

2024年5月10日

議事要旨(第5回全体会) (PDF 578.7KB) pdf

をし、適格にアセスメントし、次の支援へというように 段階を経て支援していくことが重要である。お互いに見通しを増やしていくことで時 間はかかるが受け入れていく…

2024年5月10日

資料(3)(第5回全体会) (PDF 464.4KB) pdf

適格にアセス  メントし、次の支援へというように段階を経て支援していくことが重要である。お互いに見通しを増やしていくことで時間はかかるが  受け入れていくこ…

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