実させていくための仕組みを協議した。 資料1 ◆第3回 日時 場所 テーマ 参加 ◆第4回 日時 場所 テーマ 参加 2 成果 内容…
ここから本文です。 |
実させていくための仕組みを協議した。 資料1 ◆第3回 日時 場所 テーマ 参加 ◆第4回 日時 場所 テーマ 参加 2 成果 内容…
の現状、今までの取り組みについて (1)岐阜市における精神保健の現状について(資料1) (2)昨年開催した協議の場から今年度までの経過説明 3…
的ケア児に関する取り組み」(第4回専門部会) (PDF 275.9KB) 資料「医療連携体制加算」(第4回専門部会) (PDF 118.9KB) …
入っていけるような仕組みがあるとよい。 ・医療的ケア児等コーディネーター養成講座を受講していても活動している方は少ない ので、どこの事業所にコーディネータ…
例) 酸素ボンベ一式、ストマー用具など (例) 直接声かけ、耳が聞こえないので文字情報で伝えるなど (例) 立つことや、歩くことが不自由なので介…
じて 報酬を払う仕組みがあってもよいかも。賃金が発生すれば、柔軟な発想も生まれやすい。例えば、 飲食店などを経営している方だとして、「うちに避難すれば水、食…
も皆様にこの取り組みについて、ご理解・ ご協力をいただきますようお願いいたしま す。 17
2.取り組みについて 岐阜市では、2年ほど前から強度行動障がいの方の支援に苦慮されている事業所をチームで巡回し、 課題解決する方法を検討してき…
じて岐阜市の支援や仕組みを検討していく必要がある。 ・社会資源の利用につながっていくよう、医療機関へ相談窓口の情報を発信していく。 教育・福祉・医療など多…
◆主な取り組み◆ ・地域における障がい者等への支援体制に関する課題の情報共有 ・関係機関等の連携の緊密化を図る ・地域の実情に応じた体制の整備…
じて岐阜市の支援や仕組みを 検討していく必要がある。 ・社会資源の利用につながっていくよう、医療機関へ相談窓口の情報を発信していく。教育・福祉・医療など多…
支援体制の強化の取り組み ・相談支援事業者への専門的指導・助言 ・相談支援事業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上…
、各事業所 の取り組みを再確認できると良い。 ・アンガーマネジメントを学ぶ必要性について話題が出た。支援にあたる葛藤、ジレンマとい った部分に関して、職…
◆主な取り組み◆ ・地域における障がい者等への支援体制に関する課題の情報共有 ・関係機関等の連携の緊密化を図る ・地域の実情に応じた体制の整備…
整備のこれまでの取り組み 国の基本指針においては、各市町村において地域生活支援拠点等を整備するととも に、その機能の充実のため、コーディネーターや担当者の…
実させていくための仕組みを協議した。 1.はじめに 趣旨説明 2.地域生活支援拠点等整備について(概要説明) ・岐阜市における…
の市町村も同様の取り組みをしていることから、岐阜圏域で一括したほうがよい。 ・県編集の「かけはしノート」と重複する内容があるため、整理していくとよい…
支援体制の強化の取り組み ・相談支援事業者への専門的指導・助言 ・相談支援事業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上…
た人が行政に伝える仕組みを 取ってほしい。 5 まとめ ・呼称など小さなことから発展していくこともある。支援に対する正しい答えは一つではな…
後の方向性や 取り組みが整理され、市町村などの基礎自治体を基盤として進 める必要があるとされた。 ▶にも包括に関連する国の方針 1.精神障害にも対応した…