・毎回開催だけで、話し合いがその後どのように生かされたのか、または実現出来なかった理由 とかも知りたい。 ・もし個別避難計画書を作成するのであれば、何回…
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・毎回開催だけで、話し合いがその後どのように生かされたのか、または実現出来なかった理由 とかも知りたい。 ・もし個別避難計画書を作成するのであれば、何回…
の仕組みづくりまでの話し合いができなかった。 ・関係者が困っていること、こんな風に話しができて良かったこと等、共有ができた。 ・とても難しかった。まだま…
。テーマを絞っ た話し合いをグループで行ったことにより、悩みは同じで、向かうべきところは同じだというこ とが分かりよかった。 ・このような場面に、現場ス…
思いを実現で きる話し合いがしたい。 ・当事者の方も地域住民だという意識が必要だと思う。 ・未治療の方や治療中断者への治療が充実するとよい。 …
い。 ・話し合いの時間が十分に取れてよかった。 ・予算がいらないことで検討してというのは厳しかった。参加者が少なかったのが残念だ がグル…
他機 関を交えての話し合いは、とても有意義だった。 ・事業所ごとに偏った支援になりがちなため、外部の目が入ることは大切である。 ・支援が困…
名 ※サテライトは話し合いを円滑に進行する役割を担っている。 ②地域の相談支援体制強化の取組 ・基幹相談支援ミーティング 相談支援事業所に相談支援…
医療的ケア児の家族と話し合い、信頼関 係を築き、寄り添いながら支援にあたってほしい。 ・医療的ケア児を受けて入れている事業所では、保護者のやり方には今まで…
名 ※サテライトは話し合いを円滑に進行する役割を担った。 ②地域の相談支援体制強化の取組 ・基幹相談ミーティング 相談支援事業所に相談支援専門員が一人し…
を実施。サテライトは話し合いを円滑に進 行する役割を担った。 ・基幹相談ミーティング(全4回)の主催 基幹相談支援サテライトが相…
について、関係機関と話し合いを重ねてきました。今年度も関係機関 と連携を図り、拠点等整備できるよう協議していく予定です。 <第2回専門部会 就労支援事業所説…
に現場の意見や疑問を話し合い、連携を深める。 成果 実際にあった事例をもとにグループワークを実施し、介護保険サービスと障害福祉サ ービスの違いを知るととも…
望をもとに関係機関が話し合いをすることで整理できる という意見もあり、就労定着支援事業所と相談支援専門員が情報共有や連絡調整する重要性 について確認すること…
見えてこないと、ただ話し合いが続いていくだけの気がして いる。当事者としての意見を言える人が出てきているので、今後その方たちの意見を聞 く機会を設けて欲しい…
やすることについての話し合い。 (意見を出してもらう→情報取集→話し合い 気付きを得ることができればいい) ・個人目標を設定してもらってい…
※ サテライトは話し合いを円滑に進行する役割を担った。 [Page17] ・基幹相談 ミーティング 相談 支援事業所 に …
・事業所内での話し合いや防止策の策定の仕方 ・虐待防止委員会の役割と位置付け 2017年 毎月虐待防止委員会の開催 ・毎月の虐待…
を含めた関係者で話し合いを行う。話の中で父親が決めた約束を守らない ので、父親 が本人に手を出していたことが判明する。父親 は、これ 以上家で見るこ…
名 ※サテライトは話し合いを円滑に進行する役割を担った。 ②地域の相談支援体制強化の取組 ・基幹相談ミーティング 相談支援事業所に相談支援専門員が一人し…
ていく必要性について話し合い、今後の具体的な支援についても検討で きた。学校と事業所から「他の学校の取り組みを知ることができた」「事業所の具体的な支援内容を知…