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り添う支援体制チーム作りに向けて〜 ■A グループ 医療現場において相談支援専門員の役割がまだ十分に認知されていない。連携を 深めるため、相談…

る、風通しの良い職場作りが大切である。 　市役所６－１大会議室 　令和７年６月１６日（月）　午後 ３：３０～午後 ５：００ 　令和７年７月１日（火）　午後…

事業化へ向けたベース作りを協働し検討できており、県内の取り組みを見ても、岐阜市はとて も良い取り組みとなっている。 ６．まとめ、今後の方針 ・今…

の在り 方・チーム作りについて協議してきた。 今回は、強度行動障がい者等への支援について、各事業所での受け入れを促進していくために、 関係機関と円滑な情…

支援の在り方・チーム作りについて協議してき た。 今回は、強度行動障がい者等への支援について、各事業所での受け入れを促進していくために、関係機関と円滑な情報…

る、風通しの良い職場作り が大切である。 ６ 当日の様子 ７ 当日アンケートの結果 ① 第 1 回テーマ別分科会の内容はいか…

ていただけるきっかけ作りが課題だと思う。地域移行支援は、計画 相談支援と連携しながら居住支援で物件を決めていくように、移行支援だけでなく、色々な関 連機関に…

の在り方・チーム作りについて協議してきた。 今回は、岐阜市で生活する強度行動障がい児・者の生活状況について理解し、支援や関わ りについて感じていること…

支援の在り方・チーム作りについて協議してき た。 今回は、岐阜市で生活する強度行動障がい児・者の生活状況について理解し、支援や関わりについて感じていることを…

携するための）仕組み作りをするためにどうすればいいのか、課題は山積みと思った。 ・誰もが連携できるシステムを作ってほしい。 ・他職種とのグループワークを…

いと思う。今後の資料作りには児童の方の困っていることを聞いて参考にした 方がいいのではないかと思った。 ・岐阜市が設置する、医療的ケア児支援センターの設立…

・団体等との関係 作りに努めることのほか、『個別避難計画』や、『岐阜市サポートブック（forever）』の作成等により、必要な情報の集約や、緊急時・災害 時…

用者さんとの信頼関係作りを進めていくことが必要だ。 ・呼称の問題が多く出た。グループホームでは、ずっと下の名前で親しまれてきたので、できれば そのまま呼…

てもらうネットワーク作り。 ・どの様なテーマでも良いが専門部会そのものを定期的に行っていくことが顔と顔を合わせ る為の必要な動きだと思う。 ・精神保健…

思いで受け入れ体制を作り上げ た法人（事業所）もある。本日の協議会等の内容や意見を現場（所属先）で共有して いくことで、対応可能な事業所が増えていくのではな…

ク等、顔の見える関係作りに繋がることができたら良かった。 ③現在の医療的ケア児の支援についての対応状況を教えてください。 ・以前支援して…

た対応をできるチーム作り、地域で継続的に⽣活できる体制づくりなど 【研修内容】 ・⿃取大学の井上雅彦教授による講義・事例検討会（全５回）・実践報告会 ・A…

活につながるきっかけ作りを行う。 ・自立生活訓練事業において、事業所の空き部屋などを利用し、慣れた支援員が隣 室で待機しながら外泊を体験する。 …

・支援チームの構成や作り方 ・居住支援のあり方 ⑤本日の講演会に出席されて、具体的な相談をしたいと思われますか ・相談したい …

けたが、実際、チーム作りの舵取りをしてい ない現状を反省している。 ・経験も知識も少ない中での参加ですべてが勉強になった。今後は尻込みせずに周囲に相談 …