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イトや相談支援専門員同士で聞ける関係を築 くことで、相談支援専門員の資質向上につなげている。 令和5年度は、対面式で５回開催した。就労継続支援A型 事業所…

思うが、日頃から職員同士、気軽に相談できる関係を作って いくことも大切である。 ・職員のメンタルヘルスも気にされて運営している事業所もある。それを実施する…

いうところや、職員間同士の私語などのラインをどこに引くべきかとい う話をした。虐待かどうかがわかりづらいグレーな支援について、遠慮なく話せる場を定期的に 作…

はないか。 ・親同士のつながりから情報は得られたが、相談窓口が見つからず困った。ワンストッ プで支援が受けられるような相談先があるとよい。 ・家族同士…

組み合わせ・支援機関同士がチームとして意識をもって 支援にあたることが大切なのではないか。 ６．当日の様子 ７．当日アンケート…

・事業所ブース同士、互いの相談の声で、会話が聞き取りにくいことがあった。 ２．地域生活支援拠点等の運用状況の検証について 令和３年度 岐阜市…

等を検討し、関係機関同士の連携強 化に努めてきた 3 岐阜市独自の制度等について 〇日常生活用具費の支給 ・重度障がい児(者)が、日常生活に必要な用具…

イトや相談支援専門員同士で聞ける関係を築くこ とで、相談支援専門員の資質向上につなげている。 新型コロナウイルス感染防止対策のため、令和４年度も Zoom…

所以外の関係者や、親同士の口コミで広がっていくと良い。 ・誰もが目に入る場所にあるとよい。 ・市のホームページから（検索して）「岐阜…

が高い。日頃から職員同士で虐待かどうか話し合えるような雰囲気を 作ることが大切。 ・虐待防止委員会設置義務化について、どのような書類を用意すれ…

とを防ぎ、職員 　同士が支え合う風通しのよい職場づくりを進めることが虐待防止につながります。 　　虐待が起きる状況として、「思わずカッとなって、叩いてしまっ…

イトや相談支援専門員同士で聞ける 関係を 築くことで、相談支援専門員の資質向上に つなげている。 　 基幹相談ミーティングを定期的に開催していたが、新…

見としては、関係機関同士領域を 超えた繋がりを構築していきたいといった意見が挙がった。 令和 2年1月 精神障害者にも対応した地域包括支援システムについて…

することで支援者 同士の 連携 が スムーズになるから。 ・ 精神 障がい 者 や 触法 の 人 の支援に、専門的知識やネットワーク …

けて良かった。支援者同士のつながりの構築に努めていきたい。 ・グループワーク等、顔の見える関係作りに繋がることができたら良かった。 ③現…

27.2 ）や、家族同士をつなぐ機関誌の発行（H27.7 ）、 メールやホームページを活用した情報提供サービスを実施。 ・「みらい」のサテライト拠点として、…

イトや相談支援専門員同士で聞ける関係を築くこ とで、相談支援専門員の資質向上につなげている。 新型コロナウイルス感染防止対策のため、令和３年度は Zoom…

同生活援助事 業所同士のつながりのきっかけをつくることができた。 当日の様子 ＜アンケート結果＞ 3 / 3 ◆第４回 日時 令和２年２月２…

成果 • 相談員同士の横のつながりが強化 された。 • サテライトからの専門的な助言・指 導や相談員同士の意見交換によ り、異なる視点や情報を得て…

する ことで相談員同士の情報共有の場を作っている。相談支援専門員のことで困ったこ とがあったら地域の基幹相談支援サテライトに相談してほしい。 …