てきている。管理者や従業員の方と共に、当たり前に行われている支援の中でもグレー な支援について、グループワークを通じて協議した。 １ はじめに …
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2025年8月18日
議事要旨（第1回テーマ別分科会） （PDF 641.6KB） pdf
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2025年8月13日
議事要旨（第1回全体会） （PDF 244.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
→相談支援専門員や従業員からの通報が増えている。支援の不十分さも一因となっていると 考えられるため、施設の中で虐待防止の取り組みが従業員に浸透しているのか分…
2024年8月5日
議事要旨（第1回専門部会） （PDF 691.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
・法人の規模や従業員数によって抱えている悩みや問題も様々で、共感できる部分や新しい気 づきも多くあった。情報交換できてよかった。 ・虐待防止委員会の…
2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
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［現 行］ ① 従業者への研修実施 （努力義務） ② 虐待の防止等のための責任者の設置 （努力義務） ［見直し後］ ① 従業者への研修実施 （義…
2021年6月28日
資料（1）（第5回専門部会） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
遵守 ・登録業者の従業者であることを証する証明書の携帯 ・暴力団員等の排除 ・虚偽告知及び誇大広告の禁止 ・違約金等について消費者契約法に反する契約の制…
2021年6月28日
資料（1-2）（第1回専門部会） （PDF 6.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
員 基 準 従業者 就労定着 支援員 常勤換算（従業者の勤務延べ時間数を常勤の従業者が勤務すべき時間数（週３２時間を下回る場合は３２時間を 基本…
