⽉額賃⾦改善に関する要件の⾒直し 等> • 地域生活支援拠点等において、情報連携等を担うコーディネーターの配置 を評価する加算を創設 <地域生活支援拠点等…
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⽉額賃⾦改善に関する要件の⾒直し 等> • 地域生活支援拠点等において、情報連携等を担うコーディネーターの配置 を評価する加算を創設 <地域生活支援拠点等…
画しているこ とを要件としていることを説明した。 ・障害者総合支援協議会 全体会、地域課題検討部会について 【参考資料:岐阜市障害者総合支援協議…
・制度等はあっても、条件(親の付添いがないと利用できない等)により利用できる もの(事業所)は少ない。 ・本人やご家族の気持ちの部分の孤独に支援者がどのよ…
・ひとり暮らし前提の体験の機会・場 ・宿泊以外にも日中活動の参加ができると良い。 ⑥本日の専門部会について、意見、感想など ・…
有している。 人員要件 • 一般相談支援事業所、特定相談 支援事業所の指定を受けた日の 翌日から起算して3年以上経過 している。 法人要件 • 平…
していることが大前提なので、信念や理念を持った支援が必要だとあった。 ・呼称の問題が最も難しい部分だ。幼少期の頃から関わっていると、呼び方を改めていく…
援環境であることが大前提 構造化は利用者にも職員にも有効 • 改善/修正 • 記録の分析 • 支援の評価 Plan (計画) Do (実施) …
(それぞれどのような条件であれば生活していけるのか、どのような支援 が必要か、サービス内容や費用についての情報) <生活の場に関すること> 7 ②ー4親…
有している。 人員要件 • 一般相談支援事業所、特定相談 支援事業所の指定を受けた日の 翌日から起算して3年以上経過 している。 法人要件 • 平…
トレス要因が高い労働条件の確認と見直し、マニュアルやチェックリストの作成と実施、掲示物等ツールの作成と掲示等の実施計画づくりです。 第2の「虐待防止のチェッ…
り情報が欲しいという前提はあるが、その中で最低限必要な情報として必要な項目等 についての意見や、書式に記載がなくても今まで通っている施設に聞くことができれば支…
けだよ」といった交換条件を設ける言い方は虐待に あたる可能性が高い。日頃から職員同士で虐待かどうか話し合えるような雰囲気を 作ることが大切。 …
2%) できる 条件が整えばできる できない 条件が整えばできる 49% できる 2% できない 49% … 1か所 …26か所 …26…
・できる ・条件が整えばできる ⇒どのような条件が整えば可能であるか、お答えください。(複数回答可) □当該ケースについて、平常時からのあらかじ…
…0% 条件が整えばできる…88.9% できない …11.1% →「条件が整えばできる」についてどのような条件が整えばでき…
援の 提供は「 条件が整えばできる」における主な条件(複数選択可) 216事業所中 101事業所 が回答( 回答率4 7 % ) 16 …
6.7% 条件が整えばできる…93.3% できない … 0.0% →「条件が整えばできる」について、どのような取り組みができ…
・できる ・条件が整えばできる ・できない →6で「条件が整えばできる」と回答頂いた方に伺います。どのような条件が整えば可能でしょうか →6…
用について 「 条件が整えばできる」 の主な条件 12 ・重度の人や 課題の ある 人 が地域 移行 に踏み出しにくい 部分がある 。…
のサービス提供内容に条件があるものの、拠点等の機能を担う事業 所としての登録の意向については、「条件によって登録したい」との訪問系サービス事業所等が 12 …