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能動的に伝えなければ気づけないケースも 多い。家族が遠慮なく意見を発信できる関係性を築きたい。 ■B グループ 専門知識の有無に捉われず、まずは「話…

の考えの変化や新たな気づきがあれば教えてください。 ・地域移行(特に精神科病院からの退院)を取り組んでいくのであれば、もっと行政、医療機関、中 心となる一…

きケースがあったとの気づきを促すことに つながった。 障がい 福祉課 サテライトA サテライトB サテライトC サテライトD 合計 障害者支援施設や精…

感できる部分や新しい気 づきも多くあった。情報交換できてよかった。 ・虐待防止委員会の開催の仕方や研修の取り組み方、判断に迷う際の対応など、疑問を直接聞 …

上司などを介さずに、気づいたスタッフが直接する ということを知らなかった人と、そのことをすでに教わっている方がいたので、所属していると ころによって違いがあ…

ー ジが付くという気づきはあった。 また、泊まるだけではなく、プラスアルファで何か欲しいという意見が相談支援専門 員からあった。現状の職員数では限界があ…

られる職場の雰囲気づくりが必要。 ・施設従事者が利用者に対して、ペナルティのように課す言い方は虐待となるか。 →例えば「～しない…

利用者が自らの尊厳に気づき、自らの潜在的な力を発揮できるよう支援します。 　６．支援者は自身の使命を自覚し、絶えずモラルの向上と自己研鑽に努めます。 　７．…

　 　 ７　気づいたこと、思っていること、悩んでいること（虐待に関すること以外も記入可） 　 ≪チェック項目≫ チェック欄 1. 利用者への対応…

への支援の継続による気づきもある。 →対象者の肯定的側面にも注目することで、強みを活かした支援ができる。 ・担当職員による対象…