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2024年8月5日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 691.5KB) pdf

職員が自分自身を知る気付きが大切と思った。研修などで、この視点を入れていきたい。 ・法人の規模や従業員数によって抱えている悩みや問題も様々で、共感できる部分…

2022年2月25日

資料2(第6回専門部会) (PPT 152.0KB) ppt

OS が出るまでは気付かない事も多い。母親に特性がある場合は、母親が混乱 し、父親 もどうしてよいか分からなくなり、状況的には家庭が機能しなく なり、逆…

2022年7月5日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 286.3KB) pdf

もあるため、支援者が気 付いて介入していく責任を感じた。 ・事例をもとにした話を聞くことができ、理解が深まった。 ・発見者が虐待かどうか判断をする…

2022年11月17日

資料(1)(第3回全体会) (PDF 373.1KB) pdf

もあるため、支援者が気付いて介入していく責任を感じた。」等の意見があった。  市役所6−1大会議室およびオンライン(Zoom)  令和4年6⽉9日(⽊) 午…

2021年6月28日

議事要旨(第7回専門部会) (PDF 165.8KB) pdf

、障がい者への虐待に気付いた時は市や関係機関と対応をしている。 <身体障害者相談員> ・相談員は68人いるが、虐待として相談を受けたり問題になったりして…

2021年9月30日

資料(4)(第1回専門部会) (PPT 1.4MB) ppt

情報取集→話し合い 気付きを得ることができればいい)     ・個人目標を設定してもらっている。 支援技術の確認 ( 良い支援も)     ・スーパーバ…

2021年9月30日

資料(3)(第1回専門部会) (PPT 8.2MB) ppt

、職員  の小さな気付きも職員が組織内でオープンに意見交換し情報共有する体制、これらの風通しのよい環境を  整備することが必要となります。   また、職員…