性を精一杯出し合い、お互いを成長させる。 ③おのおのが、大人としての人格を尊重しあえる人間関係づくりをする。仕事中は仕事に専 念することは当然。けれども効率…
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性を精一杯出し合い、お互いを成長させる。 ③おのおのが、大人としての人格を尊重しあえる人間関係づくりをする。仕事中は仕事に専 念することは当然。けれども効率…
している。関係機関が相互の理解を深め、他機関の ノウハウを共有することにより多機関が緊密に連携できる相談支援体制を目指して いる。令和4年度から重層的支援体…
持つ強みや思いなど、お互いに知ることができたため、今後の業務で本人のニー ズに沿った「連携」に生かせるとよい。 6.まとめ、今後の方針 ・グルー…
っている役割や課題を相互に理解することで、ネット ワークを強め、地域で支えていくために、どのようなことができるのかを協議した。 1.はじめに ・…
いる役割 や課題を相互に理解することで、ネットワークを強め、地域で支えていくために、どのようなことができるのかを協議した。 ・「にも包括」の概要について出席…
く、それぞれの機関の相互理解を深め、動きを知り、ネットワークにつなげていくことができ た。来年度以降も保健福祉を協議していくようにしなくてはいけない。 …
くことが重要である。お互いに見通しを増やしていくこと で時間はかかるが受け入れていくことが出来る。 ・強度行動障がいの支援者チームがあることで、支援につ…
くことが重要である。お互いに見通しを増やしていくことで時 間はかかるが受け入れていくことができる。 ・強度行動障がいの支援者チームがあることで、支援につい…
くことが重要である。お互いに見通しを増やしていくことで時間はかかるが 受け入れていくことが出来る。 ・強度行動障がいの支援者チームがあることで、支援につい…
している。関係機関が相互の理解を深め、他機関の ノウハウを共有することにより多機関が緊密に連携できる相談支援体制を目指して いる。 令和4年度から重層的…
すさも影響している。お互い信頼関係を築き、利用者の特性を理解しながら チームでスキルアップをしていくことが必要である。 ・虐待防止チェックリストなどを実施…
ネットワークにおいて相互に 連携して運営されており、かつ、市町村から地域生活支 援拠点等に位置づけられた当該事業者⼜はネットワーク 上の関係機関(基幹相談…
している。関係機関が相互の理解を深め、他機関のノウハウを 共有することにより多機関が緊密に連携できる相談支援体制を目指している。 令和4年度から重層的支援体…
ので、家庭に返せば、お互いのこだわりで同様の事態に陥る可能性が 高く、家庭 に戻す事は適当ではないとの判断で入所施設を探す 。 7 [Page8]…
野それぞれの役割等を相互理解することを目的として実施。 1.はじめに ・岐阜市障害者総合支援協議会の概要 ・第6回専門部会の趣旨や流…
各分野の 役割等の相互理解を目的として実施。 1.はじめに ・岐阜市障害者総合支援協議会の概要(資料1) ・第4回専門部会の趣旨や…
育の各分野の役割等の相互理解を目的と して実施。 岐⾩市役所6−1⼤会議室・Web(Zoom)併⽤ 令和3年10⽉25日(⽉) 午後3:30〜午後5:00…
している。関係機関が相互の理解を深め、他機関のノウハウを 共有することにより多機関が緊密に連携できる相談支援体制を目指している。会議等 を通して、支援者同士…
【その他】 社会的相互作用の 質的な障がい ⼈に対する独特な 関わり⽅ コミュニケーションの 質的な障がい 言葉や表情等の使い⽅ や理解の仕⽅が…
適宜確認する。 ・お互いの役割が理解、尊重できる関係を保つこと。「連携」という言葉だけがひとり歩きしないよう、押し 付け合いや責任転嫁、丸投げをしないように…