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業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜市障害者総合支…

業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を 1 名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 連携 参画・運営 岐…

業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜市障害者総合支…

相談への対応、または相談機関の紹介 　 ③　 障害者及び養護者支援のための情報提供、助言、関係機関との連絡調整等 　 ④　 障害者及び養護者支援に関…

業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜市障害者総合支…

のワンス トップの相談機関が必要だと思う。 ・議論したことを行動にうつしていくこと。 ・ハンドブックを作成するという事で内容について検討するという事で…

ところに気軽に話せる相談機関がある ことを周知していく。 地域から孤立しないために、障がいのある方 やその家族に関わった支援者は、関係機関と …

・専門的な相談機関（強度行動障がい在宅医療福祉連携支援事業・高度専門分野支援事業） について理解が深められた …

ところに気軽に話せる相談機関があることを周知していく。 ・町内等には必ず、ケースをはじめとしてその家庭のことを知っている方がいる。そうい った方と接触でき…

2参照 ・地域の相談機関、サービス提供事業者等との連携強 化の会議等に出席。 ・福祉相談窓口連携会議への出席（9回） 毎月事例等を通して、多機関…

４回） ・地域の相談機関、サービス提供事業者等と 連携強化の会議等を開催、出席。 ・地域において顔の見える関係づくりを行う。 ②-…

ター　　・ 身近な相談 機関 ・ 医療機関との 連携 　 　　　・訪問看護　　　　　　　　　　 ・ 住まいの場の 確保 　 　　　 ・…