本文へ

職員の自己研鑽として研修等に参 加している。 • 県相談支援従事者主任研修を1名 受講、１名退職し、主任相談支援専 門員は市内8名である。 専門性の …

疾患の方への対応等の研修会を協議会として行っている。 ・障がいサービスから介護保険サービスへのスムーズな移行のための相談支援専門員と連携会 議の開催。 …

岐阜県主催の養成 研修受講修了した方） 在籍している事業所は、 岐阜県ホームページに掲 載あり（公表の同意をい ただいた事業所） ※次ページ一覧参照…

・こういった部会や研修を通じて医療ケア児・者に対する意識が高くなることは良いこ とだと思うが、それいぜんに障害児計画相談の所数が枯渇している話をよく耳にする…

行動障がい支援者養成研修（基礎・実践）を修了され た方を対象に「強度行動障がい支援者養成フォローアップ研修」を実施し、その中で応用行 動分析の考え方をもとに…

岐阜県主催の養成 研修受講修了した方） 在籍している事業所は、 岐阜県ホームページに掲 載あり（公表の同意をい ただいた事業所） ※次ページ一覧参照…

行動障がい支援者養成研修」を実施し、受講者は 1500 人程になった。 ・受講後に強度行動障がいについて学ぶ機会がないことや、実践してもうまくいか ない…

職員の自己研鑽として研修等に参 加している。 • 県相談支援従事者主任研修を2名 受講、１名退職し、主任相談支援専 門員は市内8名である。 専門性の …

ホーム等） ＜基礎研修受講者を20%以上配置し、区分６かつ⾏動関連項⽬10点以上の者に支援を ⾏った場合 360単位/⽇、集中的支援加算（Ⅰ）【新設】100…

内容の発表 ・研修アプリを使っている事業所がある。小規模の事業所など、研修を実施するのが難しい事 業などは検討するとよい。 ・小さな悩みから虐待に発…

・多機関が主催する研修会に積極的に参加しているといった意見があった。 （５）つながりをもちたい（連携したい）と思う機関・団体・職種などがあれば教えて…

者 養 成 研 修 （ 基 礎 研 修 ） 短期入所 H23.4 780人 H24.4 1164人 R1.12 5,407人 R2.…

度行動障害支援者養成研修（実践研修）を修了しているが、強度行動障がいの支 援を行っていない事業所があるため、まずは支援を行ってみて、そこで生じる困り 事を共…

・強度行動障がいの研修を受ける際に、実際の支援経験がある人の話を聞きたい。 ３．基幹相談支援事業の改善報告 「令和４年度 岐阜市における基…

であるため、積極的な研修受講や支援経験の蓄積ができると良い。また、支援者間での情報共 有が大切であり、事業所の枠を超えた連携体制があると良いとの意見が出た。現…

職員の自己研鑽として研修等に参 加している。 • 県主任相談支援専門員養成研修 を２名受講、主任相談支援専門員 が市内７名となった。 専門性の 向上…

具体事例を提示しての研修会はわかりやすかった。熱い語りには必死さ も伝わってきた。加えて司会者までが必死に語っていた。一方で、福祉現場の倫理観が低いので は…

支援業務に位置付け、研修会や日常的な事例検討会を 開催することにより、相談支援専門員の人材育成の支援に取り組む。 ・年 6 回程度 開催日 …

が、通常虐待に関する研修が行われてい るか確認する。職員の勤務体制は勤務表やタイムカードで確認する。支援内容について の実地指導は行っていない。 …

がい児者看護人材育成研修 ◇小児在宅訪問看護人材育成研修 ■小児在宅移行支援看護人材育成研修 □医療的ケアを必要とする障がい児看護マニュアル ●小児・障…