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討されているの か示していただきたい。

。現場の具体事例を提示しての研修会はわかりやすかった。熱い語りには必死さ も伝わってきた。加えて司会者までが必死に語っていた。一方で、福祉現場の倫理観が低いの…

る。それを具体的に図示し、様々な状況・困りごとに応じて関係機関の連携を図るため、「障 がい者の孤立化の要因と支援に関わる機関」・「障がい者の孤立化防止の連携体…

の開催日程や内容を提示し、委員に意見を求める。 ＜意見＞  第１回就労定着支援について 昨年度の専門部会では就労定着支援の現状を共有できた。…

設の経緯や概要等をお示しするとともに、特に質問 が多い事項等を別添のとおり整理しました。 就労定着支援の適切な運用と円滑な実施を図るため、活用していただ…

課長通 知）」をお示ししていますが、改めて創設の経緯や概要等をお示しするとともに、特 に質問が多い事項等を整理しております。 就労定着支援の適切な運用を図…

種類ごとに人数等を明示した。市内の重症心身障害児を受け入 れ可能な児童発達支援事業所や放課後等デイサービス事業所、医療的ケア児をマッピングした地 図を明示し…

る。それを具体的に図示し、様々な状 況・困りごとに応じて関係機関の連携を図るため、「障がい者の孤立化の要因と支援に関わ る機関」・「障がい者の孤立化防止の連…

9 月の専門部会で示した案にいただいた意見を踏まえ市で書式を作成した。この書式には、緊 急連絡先や服薬状況等をはじめとした現在のサービス等利用計画には記され…

るということに理解を示し、内容を詳細にする意見が多く出 された。 今回の協議において、書式に関して実際に活用することになる事業所が使いやすくなるための意見…

いうことに理 解を示し、内容を詳細にする意見が多く出された。 　今回の協議において、書式に関して実際に活用することになる事業所が使い やすくなるための意見…

るということに理解を示し、内容を詳細にする意見が多く出 された。 　今回の協議において、書式に関して実際に活用することになる事業所が使いやすくなるための意 …

リュー、倫理 」を示し、計画的な人材確保と人材育成を行わなければなりません。 福祉事業所は、「利用者の権利を守る砦である」という自覚に基づき、虐待防止の取り…

真や製作した作品を展示したことがある。 　 　 ４　通所者の人格無視 　 　 　 ①通所者を呼び捨てやあだ名、子どものような呼称で呼んだことがある…