、虐待が起こりやすい職場環境の確認と改善、ストレス要因が高い労働条件の確認と見直し、マニュアルやチェックリストの作成と実施、掲示物等ツールの作成と掲示等の実施計…
ここから本文です。 |
、虐待が起こりやすい職場環境の確認と改善、ストレス要因が高い労働条件の確認と見直し、マニュアルやチェックリストの作成と実施、掲示物等ツールの作成と掲示等の実施計…
ことによって、実際の職場環境を体験し、より実践的な作業を通じて、利用者の就労支 援と自立を目指します。 058-262-4705 FAX 058-262-4…
、その後、生活環境や職場環境の変化等により困難さを感じるなどして、就 労定着支援を再度利用したいと希望した場合は、3年6月から就労継続期間を除いた期間 に限…