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祉専門職の参画により進めていく ことを考えています。 （参考） ●優先度Ａの方の福祉サービス計画作成事業所の内訳 （令和６年９月末時点） ・相談支援事…

のアプローチも同時に進めて欲しい。 ・強度行動がいに限らず、それに近い利用者の支援にも役立つ内容であった。ただ資料配布がな かったことは残念。 ・受け…

由 ・虐待防止を進めて行く為の学びになると思った。 ・他事業所の状況の把握やより良い虐待防止委員会運営を行っていくためのヒントを得たい為。 ・虐待防…

時の連絡体制の構築を進めるとともに、年１回以上、支援 の実績等を踏まえ運用状況を検証、検討することとしています。 地域生活支援拠点等の有する機能の確保と充…

んとの信頼関係作りを進めていくことが必要だ。 ・呼称の問題が多く出た。グループホームでは、ずっと下の名前で親しまれてきたので、できれば そのまま呼んでほ…

者の一層の地域移行を進めるための地域 づくりを推進する観点から、精神障がい者が、地域の一員とし て、安心して自分らしい暮らしができるよう、医療、障害福 祉…

検討ワーキング協議の進め方・ポイント） 関係機関 10カ所 特定相談支援事業所 14カ所 基幹相談支援サテライト 4カ所 ワークシート（短期入所事業所へ…

検討ワーキング協議の進め方・ポイント） 関係機関 10カ所 特定相談支援事業所 14カ所 基幹相談支援サテライト 4カ所 ワークシート（短期入所事業所へ…

の機能について協議を進めてきた。今回は「体験の機会・場」の機能の整備 について協議した。 １．はじめに ・岐阜市障害者総合支援協議会の概要 …

援拠点等は面的整備で進めているため、コーディネーターの役割が重要。 他の市町村を参考にし、いずれは岐阜市ではなく他機関で担えることが理想だと思う。 …

し、地域生活に移行を進めるにあたり、どのような体験ができると良いか」「親元 からの自立を視野に入れ、地域生活の実現に向けた支援として、どのような体験の機会・場…

ム作りの中心となって進めていけるような、核となる人物が重要。関係機関が 集まり、自主的に勉強会を進めることで、徐々にチームとしての広がりにつながっ ていくと…

ム作りを中心となって進めていく人物が重要であるが、今後の支援の在り方・チーム作りの検討のために、継続して協議していく必要 がある。 出席者のアンケートから、…

して一つ の評価で進めるということか。 →個別の評価ではなく岐阜市全体として最終的な評価にまとめたい。

の見える関係づくりを進め、連携を深める。 成果 メンバーを変えながらグループワークを実施することで、より多くの関係機関で意 見交換をする機会を得ることがで…

会長は、事務を円滑に進めるため、専門部会を置くことができる。 2 部会について必要な事項は、別に定める。 （秘密保持） 第7条 委員は、職務上知り得…

トの視点を相談支援の進め方」 24名 第5回 事例検討「インシデント方式による事例検討」 24名 ※事例検討ではグループワークを実施。サテライトは話し合…

会長は、事務を円滑に進めるため、専門部会を置くことができる。 2 部会について必要な事項は、別に定める。 （秘密保持） 第7条 委員は、職務上知り得…

し、教育、障害理解を進めていく必 要がある。 ・保健所が地域移行支援・地域定着支援を主体的に行い、地域の社会資源と連携し病院からバトン タッチできる体制が…

て市では面的整備型で進めており、既存の社会資源をうまく組み合わせる ことで地域生活支援拠点等整備を実現していきたいと説明。 【２．書式（案）について…