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祉専門職の参画により進めていく ことを考えています。 （参考） ●優先度Ａの方の福祉サービス計画作成事業所の内訳 （令和６年９月末時点） ・相談支援事…

のアプローチも同時に進めて欲しい。 ・強度行動がいに限らず、それに近い利用者の支援にも役立つ内容であった。ただ資料配布がな かったことは残念。 ・受け…

由 ・虐待防止を進めて行く為の学びになると思った。 ・他事業所の状況の把握やより良い虐待防止委員会運営を行っていくためのヒントを得たい為。 ・虐待防…

時の連絡体制の構築を進めるとともに、年１回以上、支援 の実績等を踏まえ運用状況を検証、検討することとしています。 地域生活支援拠点等の有する機能の確保と充…

して一つ の評価で進めるということか。 →個別の評価ではなく岐阜市全体として最終的な評価にまとめたい。

んとの信頼関係作りを進めていくことが必要だ。 ・呼称の問題が多く出た。グループホームでは、ずっと下の名前で親しまれてきたので、できれば そのまま呼んでほ…

者の一層の地域移行を進めるための地域 づくりを推進する観点から、精神障がい者が、地域の一員とし て、安心して自分らしい暮らしができるよう、医療、障害福 祉…

検討ワーキング協議の進め方・ポイント） 関係機関 10カ所 特定相談支援事業所 14カ所 基幹相談支援サテライト 4カ所 ワークシート（短期入所事業所へ…

検討ワーキング協議の進め方・ポイント） 関係機関 10カ所 特定相談支援事業所 14カ所 基幹相談支援サテライト 4カ所 ワークシート（短期入所事業所へ…

の機能について協議を進めてきた。今回は「体験の機会・場」の機能の整備 について協議した。 １．はじめに ・岐阜市障害者総合支援協議会の概要 …

援拠点等は面的整備で進めているため、コーディネーターの役割が重要。 他の市町村を参考にし、いずれは岐阜市ではなく他機関で担えることが理想だと思う。 …

し、地域生活に移行を進めるにあたり、どのような体験ができると良いか」「親元 からの自立を視野に入れ、地域生活の実現に向けた支援として、どのような体験の機会・場…

ム作りを中心となって進めていく人物が重要であるが、今後の支援の在り方・チーム作りの検討のために、継続して協議していく必要 がある。 出席者のアンケートから、…

ム作りの中心となって進めていけるような、核となる人物が重要。関係機関が 集まり、自主的に勉強会を進めることで、徐々にチームとしての広がりにつながっ ていくと…

るような地域づくりを進める必要がある。また、入院を した精神障がい者は地域生活を送る上で様々な課題やニーズを抱えていることが多く、円滑な社 会復帰等の観点か…

える関係づ くりを進め、連携を深める。 成果 メンバーを変えながらグループワークを実施することで、より多くの関係機関で意見交換をする機会 を得ることがで…

の移行及びその定着を進める。 第二 障害福祉サービス等及び障害児通所支援等の提供体制の確保に係 る目標 四 福祉施設から一般就労への移行等 さらに、障害…

会長は、事務を円滑に進めるため、専門部会を置くことができる。 2 部会について必要な事項は、別に定める。 （秘密保持） 第7条 委員は、職務上知り得…

支援にも関心を向けて進めていってもらいたい。 ・新しい取り組みのため、居住支援法人だけでなく相談支援専門員等も含めて当 事者をサポートする体制づくりを一緒…

の実情に応じた整備を進めていくため、検討ワーキング協議の進め方やポイントについて協議し た。 課題を整理するにあたり、「緊急時に対応してもらえる事業所が必要…