職員が職場の中で過度のストレスを抱えていたり、他の職員から孤立していることも、虐待が起きや す く なる要因のひとつと考えられます。職員が一人で…
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2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
2021年9月30日
資料（2）（第1回専門部会） （PPT 649.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
の作業活動に対して、過度なノルマを課したことがある。 ③通所者に嫌悪感を抱かせるような仕事を強要したことがある。 ④家族・友人等への…
2022年2月25日
資料3（第6回専門部会） （PPT 3.7MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
できる 。過度の声掛けは依頼心を強めることや混乱を招く恐れがある た め、 次 の作業を明確に伝えることを意識して支援を行ってきた。 …
