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・優先度 A の中の受け持ちケース中の優先順位を立てる必要がある ・相談支援専門員が関わっていない方はどうするのか ・個人情報は誰が保管するのか ・…

間も根気も必要。実質担当者が固定してしまうこともあるの で、組織で良い支援につながるよう、記録を効率的に取ることは大切だと思った。時間で記録 するのは取り組…

に作成していくため、受け持ちケースの中の優先順位や他の計画や様式と一体化できるところも検討しておけるとよ い。 ・作成して終わりではなく、実行性のあるものに…

談支援 サテライト担当地区 基幹相談支援サテライトクロス 金華、京町、明徳、徹明、本郷、木之本、本荘、長良、 長良西、長良東、三里、鷺山、常磐、岩野田、…

待防止に関する業務を担当している為。 ・常に虐待をしない、させない、受けないような施設を目指している為。 ・現状や今後の方向性を聞いてみたかった為。 …

、コーディネーターや担当者の配置、支援ネットワーク等に よる効果的な支援体制と緊急時の連絡体制の構築を進めるとともに、年１回以上、支援 の実績等を踏まえ運用…

相談支援事業所名 担当相談支援専門員（氏　名） （連絡先） 開催年月日 開催時間 開催場所 年　　　月　　　日　 （案） ⑤　会議の具体的な内容 …

ていきたい。 ・担当者会議もまだやれていない、担当者会議とは別となるとなかなか難しいし、やるにあたっ て家族の了解を得てでないとできないし、まだ家族とのコ…

地域移行意向確認担当者 障害者⽀援施設からの地域移⾏に向けた取組の全体像（イメージ） 地域定着⽀援拠点コーディ ネーターの配置 報酬の見直し等 9 …

当日参加 担当者数 就労支援事業所数 （ブース数） 就労移行 支援 就労継続 支援Ａ型 就労継続 支援Ｂ型 【第 1 部】…

築推進サポーター 担当 事務局 岐阜市保健所　地域保健課 障がい福祉課

談支援 サテライト担当地区 基幹相談支援サテライトクロス 金華、京町、明徳、徹明、本郷、木之本、本荘、長良、 長良西、長良東、三里、鷺山、常磐、岩野田、…

ることで緊急時などに担当者とメールでやり取りできると良い。 ・（避難持ち出し）リュック等と同じ目の届くところに置いておく。 〈親亡き後…

当日参加 担当者数 就労支援事業所数 （ブース数） 就労移行 支援 就労継続 支援Ａ型 就労継続 支援Ｂ型 【第 1 部…

ンターの業務について担当者とグループワークを通じて話が 出来ると良い。 ・今日のテーマについて実践事例や好事例から岐阜市で取り組めることを考える。 ・…

障がい福祉課 〈担当（５人）〉 岐阜市保健所　地域保健課

祉センター（地域支援担当）提供資料 一部改変 １．精神障害にも対応した地域包括ケアシステム（にも包括）とは ▶中核市の精神障害にも対応した地域包括ケアシステ…

作成日 計画作成担当者 その他の 支援 緊急時の支援が見込めない世帯等、緊急時を見据えて事前に準備しておくことが大切です。 緊急事態に陥った場合…

修（市町村等虐待防止担当職員コース、管理者・障がい 者虐待防止マネージャーコース）（岐阜県、岐阜県障害者権利擁護センター主催） ○障がい者虐待事例集の作成…

・相談支援専門員は、担当ケースが利用しているサービス提供事業所から、気になる事 があれば情報提供を受けることで連携している。虐待に発展し得る場合は、ケース会 …