パートタイムや短時間ワークの「正職(社)員以外」の方が高い傾向にあります。 図表2-34 今後の就労意向 …
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パートタイムや短時間ワークの「正職(社)員以外」の方が高い傾向にあります。 図表2-34 今後の就労意向 …
性と女児のエンパ ワーメントを図る。 海洋と海洋資源を持続可能な 開発に向けて保全し、持続可 能な形で利用する。 すべての人に水と衛生…
ったきめ細かなケースワーカーを増員する ・障がいについて当事者がきちんと説明すること ・まず、企業、職場で全員が障がい者に対する理解度が絶対に必要 ・この…
会福祉協議会 ハローワーク どこから入手したらよいかわからない その他 無回答 身体障がい 18~39歳(n= 138) 0.7 2.9 4.3 - 10…
引き続き、ハローワークや特別支援学校、相談支援事業所などの関係機関等との連携により、就労移行支援のさらなる利用促進を図ります。 就労継続支援(A型) …
ある人を支えるネットワークの構築に努めます。 ○基幹相談支援センター等機能強化事業 基幹相談支援センター業務を行う組織を障がい福祉課に設置するとともに、上記…
岐阜県ソーシャルワーカー協会 会長 武山 修 岐阜市中ブロック機能強化型 地域包括支援センター 主任介護支援専門員 中村 美玲 岐阜市立岐阜…
引き続き、ハローワークや特別支援学校、相談支援事業所などの関係機関等と の連携により、就労移行支援のさらなる利用促進を図ります。 第4章 障害福祉サー…
員などからなるネットワークの構築に取り組むとともに、必要に応じて、ケース会議を開催するなど、関係機関の連携を図っています。 今後も、岐阜市障害者総合支援協議会…
員などからなるネットワークの構築に取り組むとともに、必要に応じて、ケース会議を開催するなど、関係機関の連携のさらなる強化を図ります。 進捗管理 …
岐阜県医療ソーシャルワーカー協会 会長 成瀬 康弘 岐阜県自閉症協会岐阜市ブロック 副ブロック長 小堀 将大 岐阜公共職業安定所 統括職業指導官 澤 安紀子…
学校等 ハローワーク 民生委員・児童委員 障害者相談員 障害者生活支援センター 障害者就業・生活支援センター 地域活動支援センター 障害福祉サ…
員などからなるネットワークの構築に取り組むとともに、必要に応じて、ケース会議を開催するなど、関係機関の連携を図っています。 今後も、岐阜市障害者総合支援協議会…
引き続き、ハローワークや特別支援学校、相談支援事業所などの関係機関との連携、在学中からの就労移行支援の利用促進を図るとともに、さらなる利用促進策を検討します…
福祉協議会 ハローワーク その他 障害者生活支援セン ター 障害者就業・生活支 援センター 障害福祉サービス等 事業所 地域活動支援センタ …
引き続き、ハローワークや特別支援学校、相談支援事業所などの関係機関等との連携により、就労移行支援のさらなる利用促進を図ります。 就労継続支援(A型) …
ある人を支えるネットワークの構築に努めます。 ○基幹相談支援センター等機能強化事業 基幹相談支援センター業務を行う組織を障がい福祉課に設置するとともに、上記…
員などからなるネットワークの構築に取り組むとともに、必要に応じて、ケース会議を開催するなど、関係機関の連携を図っています。 今後も、岐阜市障害者総合支援協議会…
岐阜県医療ソーシャルワーカー協会 事務局長 浅野 祐樹 岐阜県障害者権利擁護センター 専任相談員 伊佐地みどり 岐阜地区知的障がい者育成会 会長 …
福祉協議会 ハローワーク その他 障害者生活支援セン ター 障害者就業・生活支 援センター 障害福祉サービス等 事業所 地域活動支援センタ …