分の認定に加え、該当条件がある場合もあります。 第2章 障がいのある人を取り巻く状況 25 図表2-16 障害支援区分認定者数の推移(各年4月…
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分の認定に加え、該当条件がある場合もあります。 第2章 障がいのある人を取り巻く状況 25 図表2-16 障害支援区分認定者数の推移(各年4月…
のある人にあった就労条件が整っているこ と」が最も高く、障がいの種類によって異なっています。(図表2-46) 身体に障がいのある人の中では、視覚障がいのあ…
のある人にあった就労条件が整っていること」、手帳未所持者では「障がいの特性や程度にあった仕事が提供されること」が、それぞれ最も高くなっています。なお、「障がいの…
ーの育成と雇用、利用条件の緩和(習い事では利用できないといった合理性に欠ける条件はなくしてほしい) ・障がいのある方のための活動だけでなく、一般の方と同じ空間…
健康であることが雇用条件で障がい者などは論外」などと言われた ・かわいそうと言われる 知的障がい ・まちを歩いていると冷たい目で見られる ・周りの人からバ…
のある人にあった就労条件が整っていること」「障がいのある人に配慮した職場の施設・設備が整っていること」などの割合が比較的に高くなっています。なお、特に知的・精神…
は、区分に加え、該当条件があるサービスがあります。 ② 障害福祉サービス支給決定者 障害福祉サービスを利用するためには、サービスの支給決定を受ける必要が…
のある人にあった就労条件が整っていること」「障がいのある人に配慮した職場の施設・設備が整っていること」などの割合が比較的に高くなっています。なお、特に知的・精神…
設備等の整備 就労条件 職場の理解・協力 職場での訓練・研修 起業等への支援 通勤等への支援 健康管理 仕事内容 あっせん・相談 技術・知識の…
った仕事や整った就労条件、設備などが必要とされています。 (%) 00(%) 00 働くために必要なこと(複数回答可) 00 【障がい者関係団体等か…
の他の市民と同じ生活条件の獲得と社会的、経済的発展によって生み出された成果の平等な配分を実現するという意味である。 基幹相談支援センター 障がいのある人の相談…
設備等 整った就労条件 事業主や職場の理解と配慮 充実した職場での訓練や研修 充実した起業等への支援 通勤等への配慮や支援 充実した健康管理 障が…
分の認定に加え、該当条件がある場合もあります。 障害支援区分認定者数の推移(各年4月1日現在) 00 ※平成25年度までは障害程度区分 資料:…
分の認定に加え、該当条件がある場合もあります。 第2章 障がいのある人を取り巻く現状と課題 25 60 59 55 36 38…
の他の市民と同じ生活条件の獲得と社会的、経済的発展によって生み出された成果の平等な配分を実現するという意味である。 基幹相談支援センター 障がいのある人の相談…
障がい者にあった就労条件が整っていること (47.7%) 4 障がい者に対する事業主や職場の仲間の理解と協力があること (53.9%) 5 仕事をするた…
分の認定に加え、該当条件がある場合もあります。 第2章 障がいのある人を取り巻く現状と課題 25 36 38 52 59 60…
分の認定に加え、該当条件がある場合もあります。 00 障害支援区分認定者数の推移(各年4月1日現在) 1,591 0200001,591 1,6…