の拡大 や働き方の多様化、職場環境の改善を図ります。 指 標 現状(令和4年度) 目標(令和11年度) 障害者雇用率 ※1 2.1% 法定雇用率以…
ここから本文です。 |
の拡大 や働き方の多様化、職場環境の改善を図ります。 指 標 現状(令和4年度) 目標(令和11年度) 障害者雇用率 ※1 2.1% 法定雇用率以…
逆転、並びに生物多様性損失 の阻止を図る。 すべての人々に手ごろで信頼 でき、持続可能かつ近代的な エネルギーへのアクセスを確 保する。 …
ーツや文化芸術などの多様 な活動に参加するための機会の確保に努めます。 7 ニーズの把握等 計画の策定にあたり、障がいのある人のニー…
それに伴う相談内容の多様化などに対応するため、相談支援機関 との連携などにより、相談支援体制のさらなる充実に取り組む必要があります。 第2編 第3次岐阜市…
情に応じて、住民等の多様な主体が参画し、多様なサービスを充実することにより、地域の支え合いの体制づくりを推進し、要支援認定者を含めた高齢者に対する効果的かつ効率…
それに伴う相談内容の多様化などに対応するため、相談支援機関との連携などにより、相談支援体制のさらなる充実に取り組む必要があります。 相談窓口となっている機関…
要があります。また、多様な暮らし方、学び方、働き方等に応じ、可能な限り、障がいのある人自らの決定に基づき支援を受けられるよう、支援に関する情報の提供や相談、意思…
、特別支援学校などの多様な学びの場の充実を図る必要があります。 岐阜市では、福祉教育を推進し、障がいのある人との交流等を通じて障がいや障がいのある人に対する理…
要があります。また、多様な暮らし方、学び方、働き方等に応じ、 可能な限り、障がいのある人自らの決定に基づき支援を受けられるよう、支援に関 する情報の提供や相…
ーツや文化芸術などの多様な活動に参加するための機会の確保に努めます。 00 ニーズの把握等 計画の策定にあたり、障がいのある人のニーズ等を把握するために…
ーツや文化芸術などの多様 な活動に参加するための機会の確保に努めます。 7 ニーズの把握等 計画の策定にあたり、障がいのある人のニー…