基本とします。 ○就労移行支援事業の利用者を平成28年度末の2割以上増加することをめざします。 ○就労移行支援事業所のうち、一般就労への移行率が3割以上の事…
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基本とします。 ○就労移行支援事業の利用者を平成28年度末の2割以上増加することをめざします。 ○就労移行支援事業所のうち、一般就労への移行率が3割以上の事…
平成28年度末の 就労移行支援事 業の利用者数 平成32年度末の 就労移行支援事 業の利用者数 減 少 数 9 人 新 規 入 所 …
9%となっており、「就労移行支援事業所を利用したい」や「就労継続支援B型事 業所を利用したい」が上昇しています。 これらの結果から、一般就労への志向がある…
内 訳 就労移行支援事業 32人→42人以上 就労継続支援A型事業 22人→28人以上 就労継続支援B型事業 2人→ 3人以上 ・就労…
の手伝いを含む) 就労移行支援事業所を利用したい 就労継続支援A型事業所を利用したい 就労継続支援B型事業所を利用したい 生活介護事業所、障害者デイサービス…
目標とします。 ⑤就労移行支援事業の利用者数 ・平成32年度末の就労移行支援事業の利用者数は、平成28年度末の1.4倍(第4期障害福祉計画の未達成分(2割分…
祉施設利用者のうち、就労移行支援事業等(生活介護、自立訓練、就労移行支援、就労継続支援を行う事業をいいます。)を通じて、一般就労への移行を平成24年度実績の2倍…
行者数の推移 ② 就労移行支援事業の利用者数 就労移行支援事業の利用者数は、平成28年度末の1.4倍(第4期障害福祉計画の未達成分(2割分)を含みます。)の…
労の形態としては、「就労移行支援事業所、就労継続支援A型・B型事業所、作業所等」での《福祉的就労》が、身体に障がいのある人では12.1%、知的障がいのある人では…
い含む) 内職 就労移行支援事業所、就労継続支援A型・B型事業所、作業所等を利用 その他 無回答 「仕事をしている」人の就労形態としては、身体に障がい…
祉施設利用者のうち、就労移行支援事業等(生活介護、自立訓練、就労移行支援、就労継続支援 を行う事業をいいます。)を通じて、一般就労への移行を平成24年度実績の…
福祉サービスのうち、就労移行支援事業所・就労継続支援A型・ B型事業所を利用している (2.4%) 6 障害福祉サービス等のうち、生活介護事業所、障害デイ…
本とします。 ○就労移行支援事業の利用者を平成28年度末の2割以上増加することをめざします。 ○就労移行支援事業所のうち、一般就労への移行率が3割以上の…
祉施設利用者のうち、就労移行支援事業等(生活介護、自立訓練、就労移行支援、就労継続支援を行う事業をいいます。)を通じて、一般就労への移行を平成24年度実績の2倍…
の進路希望について、就労移行支援事業所や就労継続支援事 業所(A型・B型)における就労も含めた就労意向は、身体障害者手帳所持者が2 割程度、療育手帳所持者が…
を継続するためには、就労移行支援事業所や就労継続支援事業所(A型・B型)などの障害福祉サービス事業所など(以下「障害者就労施設等」といいます。)で作成された製品…
② 就労移行支援事業の利用者数 就労移行支援事業の利用者数は、平成28年度末の1.4倍(第4期障害福祉計画の 未達成分(2割分)を含みます…
の進路希望について、就労移行支援事業所や就労継続支援事業所(A型・B型)における就労も含めた就労意向は、身体障害者手帳所持者が2割程度、療育手帳所持者が3割程度…
い含む) 内職 就労移行支援事業所、就労継続支援A型・B型事業所、作業所等を利用 その他 無回答 (2) 就労形態 「仕事をしている」人の就労形態…